33年前歧視女性文章被挖出 波音公關長辭職

新頭殼newtalk | 文/中央社
1970-01-01T00:00:00Z

(中央社西雅圖2日綜合外電報導)美國飛機製造商波音公司(Boeing Co)公關長戈萊特利今天突然宣布辭職,因為一名員工投訴這名前美國海軍飛行員33年前寫的一篇文章稱女性不應參戰。

戈萊特利(Niel Golightly)離職後,波音公司不到3年內要第4度找人填補這個至關重要的職缺。波音737 MAX機型因安全疑慮在全球遭到停飛,在復飛時程延遲之際,波音正戮力重塑品牌形象。

路透社報導,戈萊特利在聲明中表示:「我的文章是一名冷戰時期的29歲海軍飛行員對當時一場辯論提出判斷有誤的觀點。我的論點錯得離譜,且冒犯他人。這篇文章反映的不是我現在的立場;儘管如此,為了公司利益,我還是決定辭職。」

根據美國海軍研究協會(U.S. Naval Institute)網站的文章摘錄,一篇1987年12月標題為「沒有打仗權利」(No Right to Fight)的文章寫道:「問題不在於女人會不會發射M-60機關槍、與米格機在空中纏鬥或者開戰車。讓女人參戰,將摧毀戰事中專屬男人的抽象事物,以及男人所捍衛代表和平、家庭、家人的女性形象。」

路透社今天取得戈萊特利寫給波音員工的電郵,他解釋,在那個年代,將女性排除在外是「政府政策,受到社會普遍支持,這也是不對的」。

在「我也是」(#MeToo)反性騷擾運動與反種族主義抗議延燒之際,美國各大企業雇主對於有關性別和種族不平等與多樣性的投訴,更加積極做出回應。(譯者:陳昱婷/核稿:曾依璇)1090703

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