易智言宣布不任教職後顏擇雅、李律接連發聲 | 社會

[Newtalk新聞] 易智言宣布不任教職後顏擇雅、李律接連發聲

發布 2020.05.11 12:41

雅言文化創辦人顏擇雅。圖：翻攝自顏擇雅臉書(資料照片)

曾獲金馬獎導演易智言昨日宣布不再任教職後，引起討論，兼任助理教授李律和雅言文化創辦人顏擇雅今(11)日都對此事發聲，顏擇雅認為兼任教師薪水一小時僅700元不合理，李律則是從最根本的問題進行分析。

李律今在臉書發文，首先就點出兼任助理教授的鐘點費是每小時700多元，他把零頭去掉，用一小時700元去算一學期開一堂兩學分的課，那麼這學期所拿的薪水會是2萬5200元，這不是月薪，而是這學期2月底到6月中實際拿到的薪水。

針對政大邀請易智言任兼任老師，卻在開學前臨時被通知「學校沒有費用所以不用來了」一事，李律表示，政大存在的問題，他不陌生。「大學需要很多兼任老師，因為，學生沒課上。」

學生沒課上的原因，他指出，因為，專任老師的基本授課學分是一學期9學分(可能因校而異)，但是行政主管職以及科技部研究、產學合作等等對學校有貢獻(要嘛帶錢進來、要嘛為學校省錢)的老師可以減少授課，很多老師減到一學期3學分，當然一個系開不出什麼課，每堂課又有修課人數上限，導致一堆學生修不到課。

為什麼會有減授制度？李律進一步解釋，因為對大學來說，生財最重要，所以接科技部案子最重要、招生最重要、評鑑最重要，為了這些目標，讓老師們不要太辛苦、可以心無旁騖做研究也是應該的，教學呢？沒辦法就犧牲吧！

李律說，台灣的高等教育這十幾年來一直在效法美國新自由主義轉向的作法，學校資源越來越少，學校越開越多，為了搶錢、大家就只好搶破頭。而評鑑的標準，又只偏重發表數量、數字指標、為了擠進全球幾百大的排名而重研究輕教學(結果名次還是一直掉)，藉由升等的標準綁架老師們只能埋頭做研究完全放掉教學(還是有很多老師仍然重視教學但是對升等毫無幫助純粹佛心來著)，之前台大社會系李明璁老師被台大解雇的事件就是最好的例子。不管是多麼優秀的知識份子，只要不做研究不能為學校帶錢進來，就是廢物，不要也罷。「易智言導演指出的例子，真的只是千瘡百孔的大學制度病灶沉疴的冰山一角。」

但讓李律非常遺憾的是，導演在他的行文中，雖然批判了政大的制度，卻把學生當作「整個結構制度的共犯」。李律認為，老師可以對教學沒有熱情，可以不愛學生，可是有一個底線千萬不能跨越，「老師不可以羞辱學生」。

李律說，你可以不喜歡學生，這是你的權利，沒有人要求老師一定要喜歡學生。但是，不可以對學生人身攻擊，不只是因為學生年紀尚輕、心智不一定完全穩定成熟；更重要的是，在一個課堂情境裡，老師與學生在權力結構上就是不平等，遑論有些學生會因為這樣的權力結構與社會制約，而把老師的話當成真理深信不疑，相信自己又醜又笨，難怪被老師羞辱嫌棄。「這是關於底線的問題。」

顏擇雅隨後分享李律這則貼文，並發文表示，她認為一小時700元超不合理，起碼也應該一小時1800。批改作業應該另外給錢，再加購書津貼。若是專業有成人士，再加。

她說，希望蔡政府可以改善這些大學老師的薪資，這是投資台灣的未來。

顏擇雅表示，大學教育也是一分錢一分貨。鐘點費低，一定聘不到一流師資。就算一流師資，也不可能好好備課。為什麼孩子擠破頭上大學，迎來的卻是三流教學? 這是不合理的。

她強調，大樓蓋再多，校友再怎麼優秀，只要實際教學者領低薪，教學品質就一定三流好嗎！以後大學評鑑，建議也列入實際教學者的薪資。