新冠肺炎疫情衝擊全球經濟，中央為解決國民失業困境，推出「安心上工計畫」協助民眾即時就業，考量該計畫資格訂定嚴格，新北市政府推出「好來工作」以工代賑計畫，讓民眾看得到也用得到。市長侯友宜今(27)日前往三重社會福利中心關懷上工民眾適應情況，盼「好來」可以彌補「安心」計畫的不足，伴市民一起挺過疫期。
中央「安心上工計畫」針對勞保投保天數、薪資上限均有嚴格規定，新北市申請民眾只有4成合格。市府勞工局長陳瑞嘉表示，中央的即時上工計畫，新北市共有1,570人申請，但因限制半年內必須投有2個月以上的勞保，因此只有647人符合資格，其中606人均已派工；「好來工作」除了提供市民工作機會，也為防疫工作增加人力，服務內容包含分發防疫物資、登載文書資料，以及至社區做防疫宣導，與防疫志工共同守護新北市民的健康。
侯友宜表示，民眾一定是有需求才會申請，在中央調整條件之前，新北就已推出「好來工作」，合格率超過8成，讓民眾即時上工，可解燃眉之急。 新北市的「好來工作」主要是補中央的不足，既然中央現在取消半年內必須投保2個月的限制，改為一年內只要有投保一天以上的紀錄即可，那麼新北市會回歸中央的「安心即時上工計畫」。
透過「好來工作」計畫，在三重社會福利中心服務的傅先生表示，自己先前經營小吃店，於年初車禍後休息一陣子，不料疫情突發，身體康復後卻找不到工作，感謝新北市提供機會，讓自己在過渡期不至於失業。
勞工局表示，市府推出「好來工作」以工代賑計畫，從4月20日開始接受民眾申請，7個就業服務站截至22日有405個失業、弱勢民眾申請，其中348位符合資格，實際上工128人，以每天工作8小時、每月最高80小時、時薪158元計算，每月薪資12,640元，最多可領4個月，共50,560元，有需求的民眾可以多加利用。
