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武漢肺炎衝擊業績華航擬全員減薪 勞資20日協商

新頭殼newtalk | 文/中央社
1970-01-01T00:00:00Z
武漢肺炎疫情嚴重衝擊航空業,華航繼2月實施主管減薪10%後,擬全員減薪,華航企業工會今天證實20日勞資協商。   圖/中華航空/提供
武漢肺炎疫情嚴重衝擊航空業,華航繼2月實施主管減薪10%後,擬全員減薪,華航企業工會今天證實20日勞資協商。   圖/中華航空/提供

武漢肺炎疫情嚴重衝擊航空業,政府雖有紓困並提供專案貸款,航空公司壓力仍大,為節省成本,華航繼2月實施主管減薪10%後,擬全員減薪,華航企業工會今天證實20日勞資協商。

外傳華航可能5月起,全員減薪20%,也傳出可能縮減津貼,華航發言人劉朝洋今天回覆媒體詢問表示,目前薪資調整方式與時間都未確定,公司會跟工會談。

華航企業工會理事長劉惠宗說,公司通知工會20日討論薪資調整,工會的立場是,先從主管減起,且主管減薪幅度應大於一般員工。

華航從2月16日開始,已實施調降主管基本薪10%;不過劉惠宗認為,那是配合鼓勵員工休無薪特殊事假的做法,如果要全員減薪,仍應先減主管的部分,且幅度應大於一般員工。

華航董事長兼總經理謝世謙3月19日寫給員工一封信,談到武漢肺炎對全球航空業造成空前衝擊,不裁員是公司與工會共同堅守的底線和目標,但必要的休假政策、人力調整和成本節約等措施要全員支持。

長榮航空目前並無減薪計畫,但與華航一樣,都鼓勵員工休無薪事假、放寬留職停薪規定。

武漢肺炎疫情嚴重衝擊航空業,政府雖有紓困並提供專案貸款,航空公司壓力仍大,為節省成本,華航繼2月實施主管減薪10%後,擬全員減薪,華航企業工會今天證實20日勞資協商。

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