武漢肺炎疫情嚴重衝擊航空業，政府雖有紓困並提供專案貸款，航空公司壓力仍大，為節省成本，華航繼2月實施主管減薪10%後，擬全員減薪，華航企業工會今天證實20日勞資協商。
外傳華航可能5月起，全員減薪20%，也傳出可能縮減津貼，華航發言人劉朝洋今天回覆媒體詢問表示，目前薪資調整方式與時間都未確定，公司會跟工會談。
華航企業工會理事長劉惠宗說，公司通知工會20日討論薪資調整，工會的立場是，先從主管減起，且主管減薪幅度應大於一般員工。
華航從2月16日開始，已實施調降主管基本薪10%；不過劉惠宗認為，那是配合鼓勵員工休無薪特殊事假的做法，如果要全員減薪，仍應先減主管的部分，且幅度應大於一般員工。
華航董事長兼總經理謝世謙3月19日寫給員工一封信，談到武漢肺炎對全球航空業造成空前衝擊，不裁員是公司與工會共同堅守的底線和目標，但必要的休假政策、人力調整和成本節約等措施要全員支持。
長榮航空目前並無減薪計畫，但與華航一樣，都鼓勵員工休無薪事假、放寬留職停薪規定。
