台灣新冠肺炎確診案例中有一名外籍看護，由於台灣外籍看護人數多，中央流行疫情指揮中心今（17）日也呼籲，移工暫時不要返國休假，推出「鼓勵移工期滿續聘、國內承接、暫不返國」措施，如在台移工原有休假返國計畫，鼓勵雇主與移工進行協商取消行程，而因返國行程取消造成的機票等費用損失，勞動部會給予補償，費用由雇主聘僱移工所繳納之就業安定費支應。
勞動部表示，自3月17日16時而尚未登機入境的移工，依規定均須居家檢疫14天，不得外出工作。另外，勞動部也鼓勵雇主優先期滿續聘；若有用人需求的雇主，也鼓勵在國內承接已在台的移工。而針對在台累積工作年限家庭看護工已達14年，其他工作類別已達12年的移工，勞動部也有彈性措施，可由雇主為移工向勞動部申請延長每次3個月，於防疫期間繼續留台工作。
而避免移工成為防疫破口，勞動部也另外推動相關措施，訂定「入境移工居家檢疫計畫書」，雇主於申請許可，申請入國簽證及辦理機場接機服務時，應提報該計畫書，確保引進移工時有能力辦理居家檢疫，如有執行上困難，得請仲介公司協助辦理。此外，要求移工全面強制由勞動部機場服務站工作人員接機，以協助翻譯及辦理相關手續，並確保不會搭乘大眾運輸工具前往雇主處所。
移工防疫相關措施簡易圖示1。 圖 : 勞動部提供
移工防疫相關措施簡易圖示2。 圖 : 勞動部提供
