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支持華航主管減薪 林佳龍:勞資一起共度難關

新頭殼newtalk | 林昀真 桃園市報導
1970-01-01T00:00:00Z
林佳龍呼籲企業界利用這段期間加強人才培訓及環境整備,迎接下一階段挑戰。   圖:林昀真/攝
林佳龍呼籲企業界利用這段期間加強人才培訓及環境整備,迎接下一階段挑戰。   圖:林昀真/攝

新冠肺炎(武漢肺炎)疫情重創航空業,中華航空今(13)日宣布從16日起,各級主管、外派及轉投資事業主管基本薪調減10%,待疫情緩和後再行調整。對此,交通部長林佳龍表示支持,呼籲企業界可以減少裁員或無薪假,利用這個過渡階段進行人才培育及整備環境,勞資一體共度難關、調整體質,迎接下一階段挑戰。 

林佳龍下午出席全台第一通過無人載具創新實驗計畫記者會,會後受訪談到華航主管減薪一事,他表示,交通部是支持華航公司由領導的幹部自己減薪,讓員工也可以有規劃的休假,勞資一起共度難關,未來疫情發展還會持續一段時間,由公司領導階層主動減薪,也讓員工可以加強人才培訓,相信經過勞資一體共度難關、調整體質,迎接下一階段挑戰,疫情過去之後可能也還會有航空爆發更大的需求。 

林佳龍指出,因應疫情,交通部作為觀光業和運輸業主管機關,必須一方面紓困,做好復甦的準備,更進一步希望產業能夠轉型升級,行政院今天也通過了交通部所提的500億紓困復甦跟振興計畫,總共200億,另外搭配前瞻二期相關預算300億,總共加起來是500億,希望提升觀光業的整個體質。 

林佳龍說,未來也許3個月或半年的時間比較艱困,企業界可以利用這個機會加強員工培訓及設備、環境的準備,來迎接下個階段可能會有一些回補效應,「我想經過這一次的挑戰之後,如果能夠存續下去,就可能會有很大的競爭力」,呼籲企業界可以減少裁員或無薪假,利用這個過渡階段進行各種人才培育,還有一些硬體、軟體的投資,政府也會全力支持。

新冠肺炎(武漢肺炎)疫情重創航空業,中華航空今(13)日宣布從16日起,各級主管、外派及轉投資事業主管基本薪調減10%,待疫情緩和後再行調整

林佳龍表示支持,呼籲企業界可以減少裁員或無薪假,利用這個過渡階段進行人才培育及整備環境,勞資一體共度難關、調整體質,迎接下一階段挑戰

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