武漢肺炎持續延燒，因應勞工可請防疫照顧假，人事行政總處定調，公務員可請14天防疫照顧假，只給假、不給薪，也不影響考績。對此，台灣民眾黨總召賴香伶今天(5日)呼籲，政府不該只有公文通令、沒有任何配套，而她在開議後擬提相關修法，讓家庭照顧假延長。

對於中央對防疫的付出，賴香伶給予肯定，同時心疼政府機關同仁，但她也憂心說，政府機關中不只有公務員，也有適用勞基法的員工，這可能變成同個機關有兩種制度。

賴香伶進一步說，雖然防疫照顧假給假不給薪，但有7天的有薪照顧假，14天相當短暫，是政府該權宜因應的時期。她認為，基於緊急性、臨時性，政府應統計公私營單位12歲以下兒童的家長，調查後再確認需求，政府再決策是否給薪、或是津貼，不要只有給假不給薪的方式。

賴香伶提及，她的辦公室同仁子女中，也有國小的孩童，不論是否適用勞基法，就是用全薪放家庭照顧假，這是她在能做到的能力範圍內，讓員工有選擇權益。

賴香伶指出，現行法律沒有防疫照顧假，過去也沒有處理經驗，她在開議後會考慮提案擬定特別條例，援引性別平等法的家庭照顧假、延長天數，並修正就業保險法，輔助生活照顧津貼或留停津貼等。