遠航停飛》積欠近5千萬員工薪資!北市勞動局開罰150萬元

新頭殼newtalk | 閻芝霖 綜合報導
1970-01-01T00:00:00Z
遠東航空12日宣布因資金籌措困難,13日起停飛,並在昨天確定延遲發放員工12月薪資   圖:翻攝自遠東航空臉書
遠東航空12日宣布因資金籌措困難,13日起停飛,並在昨天確定延遲發放員工12月薪資   圖:翻攝自遠東航空臉書

台北市勞動局今(7)日表示,遠航公司未發放員工12月薪資近新台幣5千萬元,嚴重違反《勞動基準法》第22條第2項之規定,將依法加重處分遠航公司至新台幣150萬元,創下前所未有之裁處紀錄,並要求2週內將積欠薪資發放完畢,否則將連續處分。

台北市勞動局表示,遠航自12月12日停飛後,勞動局已多次派員到遠航公司,要求務必守法,依法發薪,但昨(6)日遠航公司自承確實因財務問題無法按原定發薪日發薪,並且未能說明何時可將薪資順利發放,已明確違反《勞動基準法》。

勞動局於今日認定情節重大,嚴重損害員工權益即依法裁處,並依《勞動基準法》第27條規定限令遠航公司於2周內將積欠之薪資發放完畢,否則將予以連續處分。

勞動局表示,遠航公司全國僱用人數有千餘人,影響甚多家庭,薪資為勞工賴以維生的重要來源,遠航公司應將發放薪資當作最優先處理事項,以免造成社會動盪,並且再次呼籲遠航勞工如有任何勞動權益受損或是終止契約之爭議,建議可儘速向勞動局申請勞資爭議調解,以維護自身權益。

台北市勞動局今(7)日表示,遠航公司未發放員工12月薪資近新台幣5千萬元

嚴重違反《勞動基準法》第22條第2項之規定,將依法加重處分遠航公司至新台幣150萬元

創下前所未有之裁處紀錄。

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