日前華為一名人力資源部門員工胡玲在公司內部討論區「心聲社區」，以「研發兄弟們對不起，我盡力了」為題，發表一篇長達5000字的長文，控訴公司人力部門與主管不尊重研發部門員工。此篇文章引起中國網友大量轉發，讓華為創辦人任正非回應也出面回應。
胡玲在「研發兄弟們對不起，我盡力了」一文中指出，自己從研發轉調到人資部門工作幾個月，每當她想要努力改善研發工程師的工作環境或解決問題時，卻發現人資團隊和長官與原本的工作職責背道而馳。
「不要相信HR，他們沒有誠信。」胡玲指出，人資團隊和主管不尊重研發人員，研發人員每個月加班160小時，人資主管卻只關心他們在加班期間有沒有混水摸魚。胡玲的帖文引起公司內部和外界熱議，綜合陸媒報導，目前有關當事人正在接受華為內部調查。
不過有陸媒質疑，胡玲是否別有居心？甚至提出胡玲有可能是美方「臥底」的假設。目前正值中美貿易戰，陸媒質疑胡玲此舉是「從內部攻破華為，跟華為打法律戰和輿論戰，擾亂軍心。」
針對胡玲的投訴，華為創人任正非本月5日在心聲社區則發布一封「總裁辦電子郵件」。他在信中表示，支持公司的實名投訴制度，「我們要支持保護當事人，當事人要堅持實事求是。」呼籲大家互相寬容、溝通協調。
任正非又說，戰時時期不宜大風大浪、大起大落，「改革要靜水潛流」。他也強調，員工討論應集中在內部社區，不要輸出到外部社區去干擾社會。
針對員工5000字投訴信，華為創辦人任正非也出面回應。 圖：翻攝自華為家事網站
