惠普(HP)為降低成本，3日表示，在未來3年內，透過解雇或自願提前退休等措施將減少7000到9000名員工，而據惠普一年前向美國證券交易委員會(SEC)提交的文件，員工總數達5.5萬人，所以此次縮減員工比例最高可達16%。
惠普強調，此次的重組會為客戶創造「真正的端到端解決方案」，讓團隊更貼近客戶的新營運模式，而在11月1將接任執行長的Enrique Lores說，「惠普將展開新的篇章，我們將會宣布重大的做法來支持公司的重組與財務計畫。」會將節省下的支出用在軟體和服務業務的相關投資。
惠普透露，公司到2020會計年度，獲利預估為每股盈餘2.22美元到2.32美元。
Moor Insights & Strategy 創始人Patrick Moorhead 指出，「惠普正在轉向服務，而實現這一目標的唯一途徑是投資 10 億美元」，惠普為華爾街提供有效的方法，與戴爾科技公司(DELL-US)和 VMware Inc.競爭。
而IDC總裁Crawford del Prete則是說，隨著PC市場的興衰，惠普的市值也受到影響，所以他們正嘗試簡化營運，並投資新的業務模型。
