歷經11小時閉門協商，長榮勞資雙方終於在晚間8時開完協商會議，就團體協約中「不秋後算賬」的相關條款提出討論，罷工在值勤時擅離職守空服員的調查方式、針對公司員工優惠機票給予方式等兩項議題，雙方具有初步共識。

在27名參與罷工的會員部分，勞動部建議由勞資雙方各推舉一名調查委員後，再共同推舉一位主任委員組成三人調查小組，日後共同調查討論後，雙方依據其做成調查報告處置，長榮航空同意依勞動部建議，在調查未完成前，先移除曠職的註記，改為空班。

在0508公告部分，空服員工會主張全體回復至罷工前狀態，甚至提出讓全體會員先回復原本狀態，全體理監事願意讓長榮航空依據0508公告處理，再交由勞動部裁決委員會處理。桃空職工說，長榮航空並未接受此方案，提出漸進式恢復之方向，但尚未有具體內容和恢復期限，實施方式和期程等細節相關討論將延續至下次會議。

對於0508公告，長榮航空表示，為獎勵在罷工期間出勤及支援公司的員工，將會於罷工事件結束後，另行依公司恢復狀況提供員工及眷屬使用優惠機票/聯航機票的福利，但因考量部分空服員雖參與罷工未能全程依班表出勤，但仍陸續回到工作崗位，公司也釋出善意，將會視其貢獻度，漸進式恢復優惠機票的福利。

目前並未定出下次協商會議時間。