長榮罷工》空服員指低薪 長榮公布3點聲明回應

新頭殼newtalk | 謝佳真 綜合報導
1970-01-01T00:00:00Z
長榮發佈聲明,針對曲姓空服員於政論節目中的發言澄清。   圖:長榮航空/提供
長榮發佈聲明,針對曲姓空服員於政論節目中的發言澄清。   圖:長榮航空/提供

昨日東森財經台晚間播出之「這!不是新聞」政論節目中,於桃園市空服員職業工會(以下簡稱桃職工)擔任監事的曲姓空服員,稱薪資比同年資的華航空服員低,長榮航空發佈3點澄清,說該名空服員解讀有誤,於節目發表許多不實指控。

長榮航空說,曲姓空服員為本公司現職空服員,其職位為「副事務長」,卻以其薪資與華航「客艙經理」相比,來論述公司待遇較低。事實上,華航「客艙經理」與長榮航空對應的職級為高一級職位的「事務長」,曲姓空服員只拿相近年資,不論職級與工作時數差別,論述並不公平。

年終獎金部分,長榮航空表示,近幾年來都發給員工4個月的年終獎金,華航則是1.8至2.2個月(已包含第13個月的保障薪水),曲姓空服員自行解讀華航年終共有3點多個月,刻意誤導民眾對於兩家航空公司年終獎金差距之認知。

長榮航空再說明關於飛行加給(Flight Pay)的計算,空服員飛行時數愈多,飛行加給倍率愈高,各家航空公司均是如此。年資25年的曲姓空服員在節目中表示自己的飛行加給僅有260元/小時,遠低於華航年資超過30年的桃職工趙理事長,但曲姓空服員因個人出勤時數低,2018年迄今每月平均飛行時數,比同職級組員的平均飛行時數少約20小時(同職級平均為79.8小時)因其個人飛行時數不高,飛行加給自然較低。

長榮航空最後於聲明中表示,期待空服員早日返回工作崗位,並鄭重呼籲請桃職工停止憑空捏造不實謠言,造成分裂對立。

昨日東森財經台晚間播出之「這!不是新聞」政論節目中

於桃園市空服員職業工會(以下簡稱桃職工)擔任監事的曲姓空服員,稱薪資比同年資的華航空服員低

長榮航空發佈3點澄清,說該名空服員解讀有誤,於節目發表許多不實指控

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