家樂福與中視違反勞基法 挨罰逾百萬元

新頭殼newtalk | 文/中央社
1970-01-01T00:00:00Z
台北市勞動局今天公布第6次違反勞基法名單,共有119家業者挨罰,其中,家樂福挨罰新台幣140萬元最多,其次是中視110萬元。   圖:翻攝自Google Map
台北市勞動局今天公布第6次違反勞基法名單,共有119家業者挨罰,其中,家樂福挨罰新台幣140萬元最多,其次是中視110萬元。   圖:翻攝自Google Map

台北市勞動局今天公布第6次違反勞基法名單,共有119家業者挨罰,其中,家樂福挨罰新台幣140萬元最多,其次是中視110萬元,再者是仁寶電腦的90萬元。

勞動局下午公布108年第6次違反勞動基準法名單,家樂福未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時及同意使女工於晚間10時至翌日清晨6時工作,依違反勞基法第32條第1項及49條第1項開罰140萬元,目前訴願中。

中視則是延長勞工工作時間,卻未依規定給加班費及延長工作時間超過法定規定,依違反勞基法第24條第1項及第32條第2項開罰110萬元。

仁寶電腦則是出勤日未逐日記載勞工出勤情形至分鐘,延長工時超過法令規定,及延長工時未依法給加班費,依違反勞基法第30條第6項、第32條第2項及第24條第1項開罰90萬元。

其餘遭開罰的業者,領域遍及飯店、小吃、補習班、眼鏡行、運動用品店及客運業者,開罰金額最低為2萬元。

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