桃園市空服員職業工會今（13）日啟動對長榮航空的罷工投票，但有空服員公布長榮內部公告，長榮表示參加罷工空服員於罷工期間，暫停僱傭關係，若在外站生病、受傷就醫的醫療費用，不得享有公司提供的任何保險及理賠，遭工會質疑此舉是恐嚇會員，對此，長榮航空表示，主要是回覆說明，空服員罷工期間暫停薪資與福利。
長榮空服員指出，長榮航空公司繼取消年終、調薪後，再出一則威嚇公告，表示參與罷工組員於罷工期間，與公司暫停僱傭關係，倘若在外站生病、受傷就醫的醫療費用，不享有任何公司保險與理賠服務，也讓工會怒批此舉是恐嚇會員。
對此，長榮航空表示，先前因應桃園市空服員職業工會將進行罷工投票，並可能發起罷工行動，民航局要求長榮航空提出罷工緊急應變計畫，包括：預估罷工發生時可以維持的運能。
至於4月30日發出飛航意願調查表，雖然問卷回覆期限至5月12日，但長榮表示，因為許多空服員提出諸多罷工相關問題，5月10日公司整理相關問題及解答供空服員參考，重新發出調查表，說明調查的相關作業是配合政府主管機關的要求，及維護旅客權益的必要作為。
長榮指出，在福利事項篇中，針對員工提出參與罷工的空服員，在外站傷病可否申請公司付費的海外醫療保險賠償（非指法定的職業災害補償）問題，公司回覆，因參與罷工的員工在僱傭關係中既無出勤義務，公司相對也無薪資與福利的給付義務，這是針對空服員提出問題的回覆。
