台北市長柯文哲重啟海選機制，廣向外界徵才，其中開出擔任北市府發言人的主任研究員月薪達5萬8858元，柯也強調必須「吃苦耐勞」。媒體今（3）日先是問柯為何不找前競辦發言人林昆鋒回來，柯坦言「5.8萬實在是太低了」，被問是否擔心找不到人，柯文哲表示，把那職務當作人生的歷練比較恰當，「如果你來這裡是要算那個錢、算工時，那保證不合」，記者質疑柯有點慣老闆心態，柯回稱，「應該說這叫一個磨練的位置」。
柯文哲昨日在臉書徵才，招募包括1名主任研究員、2名聘用研究員及1名約僱人員，月薪最低3萬1175元、最高5萬8858元，要大家「一起早起七點半開會」。
柯文哲今日未安排公開行程，上午於市府內接受媒體聯訪，被問到重啟海選是否因為近來聲量過低，柯澄清「沒有啦」，但這是他的政治理念「開放政府、全民參與、公開透明」，所以北市府可讓年輕人進來，而不是裙帶關係或政黨關係才可以進來，向天下徵才是一種政治理念。
柯也說，他從來沒在管聲量高低這些東西，「聲量高低又怎麼樣，我還活得好好的啊」。
不過，柯文哲上任以來多度舉辦海選，也引發外界質疑留不住人才。對此，柯文哲強調，總是會有進進出出，所以還是一個態度，「向天下徵才」，這方向是對的，剩下細節要怎麼做，都還可以討論。
媒體詢問，現任發言人劉奕霆做得不好嗎？為什麼要再徵選發言人？柯文哲說，劉奕霆做得「還可以啊」，但人家說「君子不器」，意指不要給他固定使用，所以劉奕霆現在當發言人，又調去當觀傳局長。一開始在想說，讓劉一個人兼兩邊，後來卻發現業務實在太多了，觀傳局長單單開始跑這些國外旅展，今年就不知道出國幾次。
此外，柯文哲提到，像是管日租套房、旅館裡發生毒趴等，都是觀傳局的事，光要處理就處理不完了，所以這樣就沒辦法一個人兼兩個。
對於徵才條件，柯文哲指出，也沒有預設立場，沒有對錯，只有適合不適合，所以有時候要看跟原來的團隊合不合，再講。
有記者提問，柯文哲開海選條件時註明要「刻苦耐勞」，但發言人職缺僅5萬8的薪水，會不會擔心找不到人？柯文哲表示，他後來發現，有時候來這裡做一做也是一種人生的歷練，他覺得之前黃大維在這裡歷練一陣子，「（黃）出去後我很羨慕他，哇，你現在薪水怎麼這麼高？」
媒體追問，為何不找林昆鋒回來？柯坦言，「問題是5.8萬實在是太低了」，所以有時候是這樣，把那個職務當作人生的歷練是比較恰當，「如果你來這裡是要算那個錢、算工時，那保證不合」。
有記者質疑，柯文哲的這種心態滿像慣老闆的，柯回稱，「不是啦，應該說這叫一個磨練的位置」。
