中國首富、阿里巴巴創始人馬雲，近來推崇「996」工作制，還說能做996是一種巨大的福報，「很多公司、很多人想996都沒有機會」，引起國際圍剿，包括美國及印度媒體都紛紛反駁。《紐約時報》近日列出數據，打臉馬雲的「996」，表示工人被迫加班肯定痛苦，企業也得不到好處，因為沒有誰能從處於精疲力竭邊緣的人身上受益。

馬雲的「996」工作制，指的是每天早上9時上班，一直工作到晚上9時，每週工作6天，簡稱「996」。起源於今年3月下旬，中國一群匿名的網路開發人員創建「996.ICU」社團，指「工作996， 生病ICU（進加護病房）」，藉以記錄、公開哪些公司要求員工超時工作，聲討包括阿里巴巴、華為、騰訊、百度等中國知名IT企業，引發廣大回響。

馬雲則在發表「996」，反擊「996.ICU」社團，還嗆「如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？」

對此，《紐約時報》作家BRYCE COVERT日前發表《馬雲錯了，“996”不是“福報”》文章，指出美國疾病控制與預防中心（Centers for Disease Control and Prevention）早就警告，工作過度會增加罹患心臟病和中風的風險，而加班導致健康狀況變差，包括體重增加，菸酒消費量增加，甚至受傷、患病與死亡率都會增加。

文章提到，瑞典1家老年護理機構推出每天工作6小時，結果發現護士請病假減少了，工作效率更高。在美國，估計疲勞的工人讓僱主反而損失價值1000億美元的生產力。美國商界在19世紀推動每週工作40小時，公司的贏利能力與生產率顯著提高。史丹佛大學的1位經濟學家表示，1週工作48小時後，工人的生產力會大幅下降。

還有1組學者的研究發現，在同工作單位上長時間工作，反而會導致工資下降1%。

不止美國反擊馬雲「996」，印度《商業標準報》（Business Standard）也發表「996 PK 888」文章，指「8小時工作，8小時休閒，8小時休息」才是王道。

BRYCE COVERT在文章中提到，像馬雲這樣思考的管理者一直都有，包括特斯拉（Tesla）聯合創始人馬斯克（Elon Musk）曾表示，「沒有人能靠每週工作40小時改變世界。」但事實上，馬斯克也曾因此抱怨，他長時間工作，每天都要靠安眠藥入睡。

BRYCE COVERT表示，被工人迫加班肯定會痛苦，而企業從中獲得的收益也相當小。目前中國近1/3人每週工作45小時以上，近1000萬人每週工作60小時以上，但歐洲人的平均工時比起中國人要少7%到19%。