台鐵普悠瑪去年10月21日翻覆釀18死，行政院台鐵局總體檢專案小組多次召開會議，針對人、車、路及營運管理幾面向進行台鐵總體檢，其中點出多項員工教育訓練應改善事項，今（4）日下午台鐵舉行例行記者會，表示為提升員工訓練成效將分區成立專責機構，將現有員工訓練中心改制為員工訓練所，並設置北、中、南、東4區訓練中心且均設置實習訓練場所。
普悠瑪事故後，行政院台鐵總體檢點出多項員工教育訓練應改善事項，包括：建立人員年度訓練測驗、認證及回訓制度、強化員訓中心功能、建置實作訓練場所、加強考核訓練成果等。
同時要求台鐵考量目前訓練狀況和未來新增業務需求，針對如何盤點核心人力、建立訓練制度、編纂標準教材、建置實務訓練場地、設施等，進行整體規劃，並逐級設定目標，搭配提升軟硬體建設。
對此，台鐵表示，為提升員工訓練成效將分區成立專責機構，現有員工訓練中心將改制為員工訓練所，並設置北、中、南、東4區訓練中心且均設置實習訓練場所，深化教育課程及現場操作實習。
台鐵指出，改制後的員工訓練所將從課程面、師資面、考核面及管理面等4面向改革現行訓練方式，並統籌規劃、督導各區發揮教育訓練功能，期盼以台鐵核心價值「安全、準確、服務、創新、團結、榮譽」為訓練管理目標。
台鐵員工訓練中心主任劉建良會後受訪時表示，台鐵即將邁入132週年，不過因為人力斷層，不少技術傳承不易，新進人員由於沒有鐵道相關經驗，因此訓練上格外重要，員工訓練中心的角色也不能再像以往，故需要提升為員工訓練所，提高員工的品質。
