罷工機師雇傭關係存留? 交通部:依法存續

新頭殼newtalk | 張逸飛 綜合報導
1970-01-01T00:00:00Z
華航勞資雙方今 (9) 天下午重啟協調,原先雙方對於罷工機師的僱傭關係處理有歧見,經過3小時的會議討論,交通部稍早表示,罷工機師與華航僱傭依法存續。   圖 : 周煊惠 / 攝
華航勞資雙方今 (9) 天下午重啟協調,原先雙方對於罷工機師的僱傭關係處理有歧見,經過3小時的會議討論,交通部稍早表示,罷工機師與華航僱傭依法存續。   圖 : 周煊惠 / 攝

華航勞資雙方今 (9) 天下午重啟協調,原先雙方對於罷工機師的僱傭關係處理有歧見,經過3小時的會議討論,交通部稍早表示,罷工機師與華航的僱傭關係依法存續,會議開始討論工會的罷工訴求。

華航部分機師昨天突襲式罷工,對華航提出5項訴求,交通部介入協調華航勞資爭議,今天下午在交通部重啟談判。但在討論會議中,工會要求先解決華航中止僱傭關係一事。根據機師工會先前指出,華航對員工發出信件,將暫時停止與參與罷工同仁的僱傭關係,參與罷工同仁不得享有公司任何福利。

機師工會表示,這是華航對參與罷工者的懲處。但華航則認為,因為機師逕行主張罷工,暫時中止僱傭關係,所以相關權利義務也暫行中止,並非懲處。不過交通部則指出,勞資座談前,華航依工會代表請求,先就「暫時停止僱傭關係」一詞所衍生之疑慮澄清,罷工成員與華航間的僱傭關係依法持續存續,僅於罷工期間暫時停止薪資、外站住宿、交通費及相關福利事項等相關給付。

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