中國經濟亮警訊？中國醫療器材大廠邁瑞2018年9月預先錄用200多名大四生與研究生，結果還沒入職就在跨年夜前夕被「裁員」，邁瑞僅承諾支付人民幣5000元（新台幣2.25萬元）的賠償，讓這些準社會新鮮人感嘆社會的殘酷。

去年底一篇題為「邁瑞醫療強制解約應屆生」的貼文，在中國網路上迅速流傳，更躋身熱搜排行榜，不少網民為此議論紛紛。

《中國青年報》報導指出，邁瑞原本預先錄用200多名即將畢業的大學生，卻在12月29日突然通知他們解約，這些學生分別是來自哈爾濱、西安、上海、廣州等地的大學，讓不少還在象牙塔的應屆（即將畢業）生還沒有入職就被裁員。

報導指出，由於邁瑞突然解約，讓這些學生頓時失去了畢業後馬上就業的機會，必須在寒假過後、乃至於夏天畢業時重新找工作。同時，其中一些人由於被邁瑞預先錄取，也放棄了其他的工作機會，損失不貲。

邁瑞在2018年12月31日回應指出，這次突然解約是因為公司發現，目前需要向更多已出社會的人士招聘，而非學生，公司則依合約支付每人5000元賠償金。不過，有行業人士認為，邁瑞違約並不是根據學生的身分，而是根據部門乃至於整個公司的獲利預期而定，未來3個月這種違約風險會繼續增加，因為「大家（對中國經濟、公司獲利）的預期在回落」。

報導提到，被邁瑞預先錄用的一名哈爾濱工程大學大四生劉宇（化名），已被另一家日資企業預先錄用並簽約，但考量邁瑞的名氣及醫療產業的前景佳，才決定選擇邁瑞，還因此向日資企業支付5000元賠償金。

劉宇表示，除他之外，哈爾濱當地還有30多名即將畢業的碩士班學生，也被邁瑞預先錄用並簽約，簽約後，邁瑞還為他們舉辦入職前的培訓，讓他覺得整個招聘過程「很正規，也很貼心」，誰知卻在跨年之前突然接到電話通知被解約，對方只說是因為「公司業務調整要解約」，元旦後會發出解約函，並要他提供銀行帳號給他們支付賠償金，

根據報導，在劉宇接到電話前一天，他和同期被錄用的同學被邁瑞移出微信群組。而另有學生發現，以前一直保持聯繫的邁瑞人力資源部門職員，也聯繫不上。此外，一名西安的大四學生透露，邁瑞一口氣就解約了在當地錄用的104名學生。