調查:超過7成7勞工自認今年工作投資報酬率不高

新頭殼newtalk | 張嘉哲 綜合報導
1806-10-26T07:43:46Z
上班族。   圖:新頭殼資料照片
上班族。   圖:新頭殼資料照片

2018即將結束,對於這一年的工作投資報酬率你還滿意嗎?根據yes123最新調查顯示,不論有沒有被加薪,或是任職企業的福利有沒有提高,衡量今年「投入總工時」與「總收入」,僅有22.7%的勞工,自認目前的「工作報酬率」高,代表著自認「報酬率不高」的,比例就高達77.3%。

而且如果覺得「工作報酬率」不高,此次調查也顯示,勞工朋友們預估,平均至少要再加薪11.1%,才能擺脫這種窘境。若以官方經常性薪資40,864元換算,大約每個月需要調薪4,536元。

回顧2018全年來看,調查顯示,有53.3%的勞工表示,「本薪沒有提高,且沒有拿過獎金、分紅」;還有17.1%是「本薪沒有提高,但有拿過獎金、分紅」;也有16.4%是「本薪有提高,但沒有拿過獎金、分紅」;僅有13.2%是「本薪有提高,且有拿過獎金、分紅」。

至於單就企業提供的福利部分,調查提到,勞工「最期待」的項目依序是:「旅遊補助」(58.2%)、「彈性上下班時間」(56.9%)、「交通車或通勤津貼」(56.3%),以及「員工旅遊」(51.3%)、「進修津貼」(46.4%)。

延伸閱讀:

求職薪資透明化未達4萬禁寫面議!違者最高罰鍰30萬

最低工資法草案 勞動部明天公布

 

網友留言
留言如有不雅或攻擊性文字、重複灌水、廣告、外站連結等內容,本網站將保有刪除留言之權利
留言
追蹤
網頁已閒置超過 90 秒囉!
請按任意鍵,或點擊空白處,即可回到文章。