年新百萬是每個求職的人夢想,南韓線上求職入口網站Saramin今(27)日發布調查結果,南韓上班族從進入職場到年薪5000萬韓元(約合新台幣136.7萬元),所需時間平均約為11年。

調查顯示,從企業規模來看,大企業職員所需時間最短,為7.4年,中堅骨幹企業與中小企業分別為10.2年和11.7年,值得關注的是,大企業職員中,工齡未滿5年、年薪超5000萬韓元者占總體員工的40%,但中堅骨幹企業與中小企業分別為12.5%和9.3%。

從行業來看,從事金融與保險業的上班族僅用6.7年就可獲得5000萬韓元年薪,其後依次為造船與重工業(9.6年)、汽車與運輸業(9.8年)、餐飲業(9.9年)、機械與鋼鐵(10.5年)、建築(10.6年)等。

調查分析,因為大企業與中小企業的起薪相差較大,薪資漲速也有所不同,調查顯示,大企業新員工的起薪為3730萬韓元(約合新台幣101.97萬元),中堅骨幹企業與中小企業則分別僅為2981萬韓元(約合新台幣81.49萬元)和2462萬韓元(約合新台幣67.3萬元)。

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