年新百萬是每個求職的人夢想，南韓線上求職入口網站Saramin今（27）日發布調查結果，南韓上班族從進入職場到年薪5000萬韓元（約合新台幣136.7萬元），所需時間平均約為11年。
調查顯示，從企業規模來看，大企業職員所需時間最短，為7.4年，中堅骨幹企業與中小企業分別為10.2年和11.7年，值得關注的是，大企業職員中，工齡未滿5年、年薪超5000萬韓元者占總體員工的40%，但中堅骨幹企業與中小企業分別為12.5%和9.3%。
從行業來看，從事金融與保險業的上班族僅用6.7年就可獲得5000萬韓元年薪，其後依次為造船與重工業（9.6年）、汽車與運輸業（9.8年）、餐飲業（9.9年）、機械與鋼鐵（10.5年)、建築（10.6年）等。
調查分析，因為大企業與中小企業的起薪相差較大，薪資漲速也有所不同，調查顯示，大企業新員工的起薪為3730萬韓元（約合新台幣101.97萬元），中堅骨幹企業與中小企業則分別僅為2981萬韓元（約合新台幣81.49萬元）和2462萬韓元（約合新台幣67.3萬元）。
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