下周六就是縣市長、公投選舉投票日。但傳出台鐵對於不同班別的上班者有沒有加班費有不同的給予辦法，造成調度員不滿，醞釀集體依法休假。對此「台鐵產工」發出聲明，要求台鐵局儘速公告1124選舉日加班費發放辦法。
台鐵產工聲明指出，有關11月24日選舉日加班費，台鐵產工從10月開始已多次發文告知台鐵局應按照規定發放，惟台鐵局不斷拖拖拉拉，到今日遇到出勤爭議才公告會依照勞動部「勞動條2字第1060132365號」函辦理。但台鐵引用的函釋早已廢止，台鐵拿出廢掉的函釋到底是要發還是不發，還是糊弄員工？
勞動部解釋，過去選舉日、公投日放假規定是透過零星函釋的方式公布，今年因公投投票年齡首度由20歲放寬到18歲，勞動部索性統整所有總統、副總統、公職人員選舉投票日與公投日的規定，發布「勞動條2字第1070131393號」解釋令，一次統整；過去零星公布的函釋則廢止。
勞動部官員說，不論是過去函釋或新公布的解釋令，選舉日的規定都沒有改變，就是只要工時有涵蓋到投票日0時到24時內，就需給加倍工資。
勞動部舉例，若有一個班次是從23日晚上8時到24日凌晨4時，在跨日到24日的那4小時，僱主除了要給原本的正常工資外，還要再加給1倍的加班費。另外，當天出勤的勞工，若花了2小時投票，再回來工作6小時，則僱主要給6小時的加倍工資；雖然勞工花2小時去投票時間沒有提供勞務，但實際上仍會認定是勞工的正常工時，勞工投票時間連同正常工時、加班工時，三者合計仍不能超過12小時。違者可處2到100萬元罰鍰。
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