解決低薪 政府將制定「最低工資法」並保障非典型就業者

新頭殼newtalk | 謝莉慧 台北市報導
1970-01-01T00:00:00Z
行政院長賴清德率副院長施俊吉等相關部會首長今(14)日舉行「我國薪資現況低薪研究及其對策記者會」。   圖:張良一/攝
行政院長賴清德率副院長施俊吉等相關部會首長今(14)日舉行「我國薪資現況低薪研究及其對策記者會」。   圖:張良一/攝

行政院長賴清德今(14)日率相關閣員舉行記者會,針對低薪現況公布相關的因應做法,短期策略包括:1、調高基本工資2、提高公部門薪資帶動民間加薪略3、薪資透明化,另外,政府將制定「最低工資法」,並保障非典型就業者。其中,將調高中央政府機關派遣工、工友至少3萬元,並調高公私立大學兼職教師的鐘點費及調高國小學代課教師的鐘點費。

行政院副院長施俊吉表示,檢視國內相關類別人員,總薪資低於3萬元者,僅4.7萬人,占3.5%。其中以托育、 長照、醫療機構,以及派遣人員之低薪比例較高。 上市櫃公司總薪資低於3萬元者,計19,410人,其中介於2.9萬元至3萬元者, 約占六成。

政院表示,為落實將基本工資制度化,勞動部刻正研擬「最低工資法」草案,研議納入勞工最低生活所需的社經參考指標。

賴清德表示,目前多數國家均已透過立法定期調整最低工資,而國際勞工組織ILO建議,最低工資之設定,應綜合考量生活成本(如消費者物價、一般薪資水準等)以及經濟指標(經濟發展、勞動生產力等),以顧及勞工及其家庭生活所需。鎮

此外,為保障非典型就業者,也將研訂「派遣勞工專法」與「部分工時勞工保護」相關法律,以加強對非典型工作者之保障。

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