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「499之亂」過勞成隱憂 宏華國際:確保員工權益

新頭殼newtalk | 陳映瑜 綜合報導
1970-01-01T00:00:00Z
中華電信子公司宏華國際在今 (13) 天表示,為了因應這次突發事件,公司動員全體同仁加班,並強調,有加班的員工都會加倍發給,並統一申報以免漏報喪失權益。   圖:朱泓任/攝
中華電信子公司宏華國際在今 (13) 天表示,為了因應這次突發事件,公司動員全體同仁加班,並強調,有加班的員工都會加倍發給,並統一申報以免漏報喪失權益。   圖:朱泓任/攝

由於近日中華電信推出499快閃方案,優惠價格成功引起大眾目光,但相對的,員工工作超時問題也成為隱憂。中華電信子公司宏華國際在今 (13)  日表示,為了因應這次突發事件,公司動員全體同仁加班,並強調,有加班的員工都會加倍發給,並統一申報以免漏報喪失權益。

宏華國際去年10月有一名蘇姓員工因為工作過勞,在洗手間內暈倒,送醫後發現有左側顱內出血問題、昏迷不醒,宏華國際遭指控對家屬與該名員工不聞不問、還要求該名員工請一個月病假,事後宏華國際已澄清皆非事實。

這次499快閃方案,使不少員工及民眾擔心同樣事件是否會再次發生,因此宏華國際決定做出說明。

宏華國際指出,這次母公司推出499快閃方案,雖事出突然,但公司將客戶負責;宏華動員加班,並承諾全體員工的延時加班都會加倍發給,所有的加班時間都會計入,由門市主管紙本統一申報,避免漏報、晚報或忘了申報之情形,保障權益。

此次499快閃方案造成員工的擔心及社會大眾之誤解,宏華國際深感抱歉,也希望社會體諒門市員工的辛苦,也會全力配合勞檢,但也懇求在此忙碌之情形下,給我們準備勞檢資料的時間,先讓我們平安度過此一突發事件。

另外,宏華國際指出,公司業務推展亦逐步上軌道,發展也趨於穩定,目前業務承攬了母公司通路門市、網路查修、客服專線等三大業務,我們更有了自己的資通訊業務,每年都有一定比例的優秀同仁獲得晉升,不再是人力派遣公司。

 

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