台大校長遴選治校理念說明會，台大資訊學院長陳銘憲今（1）日晚間表示，台大近年來在許多薪資和人事制度已有明顯鬆綁，而仍有部分束縛須突破及制度可以改進，台大一年12個月薪水，可以當9個月發，透過人事、經費和組織制度上的彈性，讓老師可以到企業兼職，提升老師的薪資。
陳銘憲表示，老師一年120萬元薪水，現在是9個月薪水，3個月薪水編列在研究計畫或者到業界工作，業界可以光明正大給薪水，美國是9月薪，老師在制度上有這個彈性，積極的老師可以到業界多領到薪水。
台大學生提到，台大訂定的「服務學習課程」，變相變成了替老師帶孩子，對此，陳銘憲表示，當初訂定服務學習課是有意義，建立學生的服務精神，但絕對不是把學生當成免費的勞力，如果真的變成幫老師帶孩子，就不是很正面的效果。
台大應力所教授王立昇提問，近來香港大力挖台灣學生，有的學校4年提供400萬元獎學金，以香港科技大學為例，今年就爭取了台灣17位學生到該校就學，就有5 位滿級分，而台灣一年約有118位滿級分，台灣必須給予這些學生獎學金，留住人才；陳銘憲指出，香港用獎學金吸引學生，美國也是如此，我們要正視被哪些學校拉走，必須正視國際競爭，所以他建議要給優秀學生獎學金。
國際領先部分，陳銘憲主張，先使國際合作成為常態各領域依其特質發展，自有很大領先機會，國際化和國際知名度與現今之世界大學排名高度相闗，不必過度迎合、遷就排名機制所用的衡量標準，世界大學排名是優秀國際生選擇就讀學校的重要參考，必須正視排名結果並作適當因應與改進。
台大學生會提問指出，台大資源分配不均，就以台大文學院為例，只有一棟大樓，但是台大資訊學院就有四棟，資源分配明顯不均；陳銘憲表示，他會形成一個團隊，協助各院發展。
也有老師詢問，在現有的資源分配上，台大與中研院沒有明顯的分工，兩單位就面臨了要爭預算的窘境；陳銘憲認為，台大和中研院是相互合作的關係，不是所有的設備都要去添購，相互合作是很好，目前都有一些合作，例如：老師先形成指導組，再由學生去找他適合的老師。人與人之間沒有互信，問題就出來了。
至於經費的競爭，陳銘憲表示，立法院希望中研院不要申請科技部的預算，中研院研議後覺得不妥當，還是要形成競爭性的關係，讓研究員走出中研院進入社會，他也認同這樣的思維。
台大校長遴選委員會在今天完成四場說明會後，根據台大校長鄰選辦法，校長候選人說明會後，將在12月23日至31日間召開校務會議，進行八位校長候選人投票，只要獲得校務會議代表三分之一票數，即獲得校務會議推薦的校長候選人，並由校長遴選委員在107年1月5日進行投票，第一輪選出兩位票數最高的校長候選人後，進入第二輪投票，獲得票數過半者，當選校長，而新任校長將在107年2月上任。
國際領先部分，陳銘憲認為，世界大學排名是優秀國際生選擇就讀學校的重要參考，必須正視排名結果並作適當因應與改進。 圖：陳香蘭／攝
