年金改革相關法案下周將進入實質審查，多個公務員協會代表今 (26) 日在「公務人員退休撫卹法」草案公聽會中痛批政府粗暴，花蓮縣公務人員協會理事長溫軍花更怒斥，政府在年金改革上做了最壞的示範，退休金一砍再砍，「這不是粗暴嗎？」
立法院司法及法制委員會今天召開「公務人員退休撫卹法」草案公聽會，由各黨團依比例推派人選，包括公務人員協會理事長李來希、花蓮縣公務人員協會理事長溫軍花、台大財金系教授張森林等人都應邀出席。
溫軍花氣憤的表示，自己擔任22年公務員的感覺只有「被騙」兩字，行政院函文給教育部，指軍公教的退休金是不公不義，如此行徑難道不是粗暴嗎？
她指出，一般企業的財務有問題時，雇主難道可以對員工說要把他們的退休金一砍再砍，且過幾年要再砍嗎？而保險公司可以跟保戶說因為繳費不夠，保單期滿後不給保費嗎？「政府現在做最壞的示範」。
對於軍公教的反彈情緒，張森林表示，總統蔡英文應向軍公教人員為過去政府沒做到的承諾表達歉意。不過他也認為，退撫基金延後破產至少應延到50年；而政府也應調高其負擔比例，一起承擔年金改革，不能把責任都推給現職的公務員。
中研院社研所研究員楊文山則指出，面對少子化、高齡化，年金改革必須做，但年金改革不是零和遊戲，現在已變成職業、世代和階級的對立，讓人擔憂；政大法律系教授郭明政也認為，退撫基金具有社會安全功能，不應投入股市投資，年改節省的經費則應投資下一代。
世新大學法律系教授高思博則認為，年金改革過程看不出平等，政府沒有自居是平等的當事人、事主的一方，表現出「高高在上」的姿態，因此在年金改革的正當性有問題，是政府太霸道。他強調，政府即使認為有必要削減退休金，也應該要和公務員的公會有平等協商。
針對年金改革，世新大學法律系教授高思博26日在立法院「公務人員退休撫卹法」草案公聽會中表示，年改過程看不出平等，政府表現出「高高在上」的姿態，年金改革正當性有問題。 圖：鍾孟軒／攝
