菸酒績效每年要求成長10% 趙銘圓籲寬容

新頭殼newtalk | 許芷敏、林湘芸 台北報導
1970-01-01T00:00:00Z
台灣菸酒公司28日舉行卸、新任董事長交接暨宣誓典禮,台灣菸酒工會全國聯合會理事長趙銘圓強調,台灣菸酒的環境非常艱辛,政府對菸酒的相關法令應寬容。   圖:林湘芸/攝
台灣菸酒公司28日舉行卸、新任董事長交接暨宣誓典禮,台灣菸酒工會全國聯合會理事長趙銘圓強調,台灣菸酒的環境非常艱辛,政府對菸酒的相關法令應寬容。   圖:林湘芸/攝

台灣菸酒公司在28日上午舉行卸、新任董事長交接暨宣誓典禮,由嘉義縣副縣長吳容輝擔任新任董事長。台灣菸酒工會全國聯合會理事長趙銘圓強調,目前台灣菸酒的環境相當艱辛,在整體法令上,不宜用每年經營績效應達10%的成長額度,看待台灣菸酒所面臨的競爭,並期許吳容輝能在菸捐稅的調漲上有正確的政策。

趙銘圓表示,台灣菸酒現在面臨的環境相當艱辛,目前登記有案的酒廠共有500多家,菸廠則有2家,再加上菸酒進口商共有3000多家,且國家政策又希望人民少菸酒,故希望在整體法令上,不應該要求每年經營績效達10%的成長額度,才能有經營績效獎金。

此外,趙銘圓更指出,對於菸捐菸稅是否要調漲,不可以由單一董氏基金會或衛生福利部決定,認為相關從業人員在溝通上完全被排斥。他表示,紅標米酒過去只要20元,市占率可高達100%,但是當漲價為180元後,市占率減少為7.3%,每年更要繳上8億的稅,而菸捐稅可能會出現和米酒一樣的情況,且台灣走私菸沒有任何刑責,趙銘圓呼籲,政府對菸捐稅的調漲必須慎重,並期許吳容輝能有正確的政策。

吳容輝指出,菸酒市場有許多競爭者,未來挑戰會更嚴峻,台灣菸酒是消費者值得信賴的品牌,但要做出品牌價值才有資格談論價格,而品牌價值來自於好的品質,做好品質把關,才能在市場競爭。他也開玩笑地說:「歷任董事長沒有因為喝酒掛掉,如果掛掉,那就是喝到假酒,但那也一定不是台酒。」他勉勵員工要一條心,找回消費者對品牌的忠誠度,台灣菸酒公司的績效會越來越好。

監交人、財務部政務次長蘇建榮表示,台灣菸酒公司在2016年亞洲影響力品牌調查中,榮獲啤酒類第1名的殊榮。他提及,吳容輝是不可多得的人才,期望吳容輝能帶領台灣菸酒公司,在面臨國內菸酒市場轉型期、規定越來越嚴格時,未來也能有良好的成績。

卸任董事長徐安旋強調,台灣菸酒公司致力品牌價值的提升、新產品開發,提高消費者對公司品牌的信任感,改變社會大眾過去對國營事業負面的印象。他希望,在經驗豐富的吳容輝領導下,台灣菸酒公司能再創另一個營運高峰。

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