台聯黨團今（14）天踢爆，有台電經理涉接受廠商招待喝花酒，至今未停職停薪，卻坐領百萬薪資；中油有人涉虛報標案，不法獲利超過新台幣500萬元，經理遭停職，每月領1/3薪水，另1人遭收押，卻能順利退休。台聯更質疑，台電減少563名員工，但台電百萬年薪人數卻爆增645人，是「砍基層、肥高官」。

台聯黨團上午召開記者會，總召賴振昌指出，國營事業近年雖都對外宣稱要精簡人數，但台聯清查發現，台電今年與2012年相比，總員工數減少563人，但百萬年薪以上人數卻增加605人；中油員工減少393人，百萬年薪人數也增加40人。他質疑，根本是砍基層、肥高官。

副總召葉津鈴表示，中油台北營業處林姓經理、陳姓員工涉嫌虛報標案，不法獲利超過5百萬，2人均遭起訴，但林姓經理停職領1/3月薪，陳姓員工卻在收押前申請退休，已領取200多萬元退休金。

賴振昌更進一步指出，台電一名詹姓工務經理在2012年接受廠商招待喝花酒，遭檢調起訴且判刑2年，二審上訴已遭駁回，台電竟僅作大過處分，沒有降職或停職，依然坐領百萬年薪。

台聯黨團批評，這些人居然能在國營事業繼續工作，若在一般民間公司一定立刻被革職，非常不可思議，監察院、廉政署都應介入調查。

與會的台電人力資源處長許泛舟回應表示，2013年至今有5名台電員工涉入喝花酒、接受廠商邀宴，其中4人停職，而詹姓工務經理涉案金額只有1萬5千多元，公司獎懲會認為涉案金額不很高，才沒有停職。

中油人力資源處副處長陳克騰說，全案起訴時，涉案的林姓經理是公務人員，已停職，停職期間可領1/3月薪；全案最後如果判刑定讞，就要追回；判無罪則補足未發薪資。而陳姓員工是勞工，依規定申請退休就要照准。

至於台電、中油的肥貓問題，許泛舟解釋，因為台電員工平均年齡49.5歲，年資很高，加上每年有晉級、員工升等等薪資增加，才有這樣的狀況。陳克騰則說明，中油員工平均年齡50歲以上、平均服務年資30年以上，且只要考績乙等以上就會晉級，加上升等這些因素，百萬年薪的人數會自然增加，但未來5年高峰期過後，人數就會往下掉。

（圖：中央社）