現行規定外籍勞工在台工作滿3年時，必須強制出境再入境1天，造成勞雇雙方諸多不便。根據今(30)日《聯合晚報》報導，勞動部同意取消這項規定，未來只要雇主提續聘申請，外勞就不必再出境。對此，台灣國際勞工協會祕書長陳素香表示，很多外勞是藉強制出境趁機返鄉探親，未來若取消，官方應配套立法確保外勞休假權和返鄉權。
勞動部解釋，目前外勞來台最長工作期限12年，外勞每次出境後再入境，都要支付仲介費約2.4萬元；此外，外勞常藉此機會返鄉數週，對每天仰賴外勞照顧親人的家庭或產業的雇主造成困擾，也發生過外勞就此失蹤的案例。
報導指出，勞動部過去為避免衍生移民問題，才要求外勞滿3年出境1次，但現行移民法已排除外勞在台工作適用移民條件，勞動部因此轉而支持修法。而立法院明天將就此案進行審查。
對此，台灣國際勞工協會祕書長陳素香表示，取消規定後，外勞可以省下數萬元的仲介費，然而官方也必須確保勞動契約及仲介不會藉此剝削外勞。她強調，家庭類外勞目前不適用勞基法，沒有每年特休假權利，很多外勞是藉強制出境趁機返鄉探親，未來若取消，官方應配套立法確保外勞休假權和返鄉權。
根據報導轉述勞動部官員說法，目前外勞申訴機制完整，勞雇雙方可透過契約及協商，保障外勞權益。
