韓國第二大公共電視台文化放送(MBC)的董事群於今日召開會議，以5票贊成、4票反對的表決結果通過解除現任社長金在哲的職務。
MBC董事會「放送文化振興會」是由韓國執政黨、在野黨與青瓦台(總統府)個別推薦三位人選所組成。金在哲在未與董事會商議的情況下，在上星期私自越權將多位親信內定至MBC地方台與子公司職務而惹火董事會。董事群緊急召開會議並發布「人事案無效」命令，執政黨與在野黨推薦的董事更罕見地聯手提交社長解任案，終於在今天中午以「嚴重侵害董事會的人事任命權、違反經營制度與毀棄公共責任」等理由通過解任案。
金在哲社長今天親自出席會議並道歉。他表示：「我承認違反了管理方針與程序，使電視台子公司人事問題成為風波。」但他辯稱：「子公司人事問題因為越拖越晚，來自他方的請託等負擔很重，就急著下人事任命了。」但這項說辭仍無法說服董事群。
面對社長終遭解任，MBC 工會剛剛發表聲明，對此結果表達歡迎。工會更要求董事會應盡力找尋能維護電視台獨立性的人選。工會對新上任的朴槿惠政府充滿疑心與憂慮，聲明中表示：「『由朴槿惠來決定』或『照青瓦台的意思辦』」這種舊時代的用語依然氾濫橫行，從下任社長選任開始，我們將持續注視董事會能否『脫離政治而獨立』。」
金在哲是MBC在1987年公共化而設立董事會以來首位遭到董事群表決解任的社長。在過去二十年間，MBC曾有兩位社長因箝制報導自由迫使工會發動罷工施壓而最終求去。
在前總統李明博執政中期就任MBC社長的金在哲，被認為是親政府勢力的打手。他一上任就遭揭露曾出入青瓦台接受李明博總統指令的消息，還違反與工會承諾，將保守人士提拔至副社長職位，引發2010年工會罷工抗爭。之後一年間，由於箝制報導自由的現象屢次發生而激怒台內記者群，工會在2012年初開展了長達170天的罷工，途中更吸引KBS、YTN與聯合通訊社跟進及串聯。但在罷工停止後，金在哲以強行解職、調職與逼迫職員接受教育命令等方式大規模整肅罷工參與者。
首爾法院數日前才判決金在哲下達解除與調移參與罷工者職務的命令無效，如今金在哲也遭董事會拉了下來，沸騰多年的MBC爭議或將出現轉機。包括未來社長人選、如何除理職員遭整肅的問題，以及偏頗的新聞報導和罷工後收視率不振等該如何解決都受到各界關注。
