馬英九總統今（28）日在總統府財經月報中指示，面對我國的人才危機，可以用行政命令放寬限制的項目，行政院各部會要訂出優先順序立即執行，需要修法開放的部分也要訂出時間表，未來每季檢視一次，「人才是台灣長期發展的重要關鍵，必須刻不容緩打好基礎」。
今天的總統府財經月報由經建會主委尹啟銘報告「人才的危機與轉機」，馬英九在裁示時做出以上指示。
總統府發言人范姜泰基在會後轉述，馬英九對台灣的人才問題相當重視，馬英九也語重心長的說，台灣面對的國際環境異常嚴峻，鄰近的香港、中國、韓國、新加坡都來台灣挖角，台灣成為各個競爭對手的人才庫，這一點對於我國的長期發展相當不利，而人才培育、延攬與留用的努力，可能要5年、10年之後才能夠看到效果，因此，必須利用這2年的時間打好基礎。
馬英九也表示，今年520就職演說中已提出「積極培育延攬人才」為提升國家競爭力的第5大支柱，因為台灣面臨全球經濟秩序重組的時代，國家的經濟結構也要因應轉型，雖然可能會面臨改革的陣痛，但為了國家長期的競爭力，必須拿出具體行動、不能遲疑。
對於「學」、「用」之間的落差，馬英九也指示教育部、勞委會與經濟部詳細瞭解實際狀況；至於未來整體的人才問題，將由經建會與管中閔政委共同主責，每季檢視1次，馬英九希望政府一步一步做，讓大家都能看到未來的希望。
