行政院主計處最新公布今年1-3月經常性薪資為37,160元，年增1.87％，加計物價因素後的實質經常性薪資僅增加0.58％。但根據1111人力銀行調查，有高達5成4的受訪上班族「超過3年以上未加薪」，僅4成6獲得調薪，但3年來的平均調薪幅度僅9.24%，每年平均薪資調幅3.08%。若扣除去(100)年度消費者物價指數(CPI)年增1.42%，上班族真正能感受到的實質薪資增幅僅有1.66%。
1111人力銀行的調查指出，再與「產業」交叉分析結果發現，超過3年以上沒調薪的受訪者，以從事醫療、農牧、環境等3種產業最多；至於民生、服務業由於起薪較低，企業較願意透過加薪以留住人才，3年內獲調薪的比例最高。
調查也顯示，有高達7成6的受訪上班族對於目前薪資水準不滿，再與產業交叉分析發現，最不滿薪資的受訪者產業為工時長、起薪低的百貨、販售業；最滿意目前薪資的受訪者產業以獎金與個人績效連動的營建、不動產業為主。
1111人力銀行公關總監何啟聖指出，4月底針對企業主調查，有7成1的廠商上半年「完全沒有調薪計畫」，除了因「公司無全面調薪制度」外，理由還包括「景氣未明，不敢大幅調薪」以及「目前業務仍緊縮」等，對薪資調整態度趨向保守。
另據調查發現，高達8成9的上班族有意兼差替自己加薪，其中6成4「曾萌生念頭，但未行動」，2成4已「付諸實行，在外兼差」，較去年11月初，2成1的上班族在外兼職比率略為提高。
