今年5/1勞動節，台灣勞動陣線將舉辦「崩世代有氧運動大會」，邀請勞工朋友到凱道一起有氧運動，但事先聲明「遊戲規則絕對不公平，讓你感受輸在起跑點的感覺」，以此諷刺政府近來屢屢偏向資方的政策。秘書長孫友聯也對從目前的證交稅問題到台灣近20年來的減稅政策，不但沒有造成經濟發展，反而擴大貧富差距，也間接造成失業率、貧窮率上升，因而呼籲政府應回復正當稅制，重新檢討社會福利、產業扶助的政策。
開放編輯室今(27)日邀請到孫友聯來談這次勞陣於勞動節舉辦的「崩世代有氧運動大會」議題，並從最近的證所稅為開端，討論台灣長期以來信奉的新自由主義思維，何以造成目前貧富差距擴大的影響。
每年勞動節，勞工團體都會舉辦大遊行表達訴求，而今年勞動團體則是化整為零，紛紛以獨立方式舉辦不同活動。至於勞動陣線今年為何會想舉辦運動會？孫友聯表示，之前，總統馬英九出訪非洲友邦時，推行所謂的「有氧外交」，而最近物價上漲、薪資停滯、就業困難等種種問題，一定也壓得勞工喘不過氣來。因此，勞陣才決定在凱道舉辦運動會，邀請勞工朋友「有氧一下」，競賽項目分別針對各種群體的勞工來設計，唯一不變的是「遊戲規則絕對不公平，讓你感受輸在起跑點的感覺」，這是為了諷刺目前台灣不論是在稅制、教育、資源分配等政策的不公平，邀大家共襄盛舉，清楚感受遭遇不公平對待的爆肝爆氣。
孫友聯也提到，馬英九是個喜歡以臉書和人民互動的「臉書總統」，因此，在活動當天也會準備巨幅的總統臉書畫面，歡迎民眾每人準備一個最想對總統說的字，將他貼在總統的臉書上，讓總統了解人民的心聲。
對於最近的證所稅議題，孫友聯表示，勞工陣線在去年勞動節的「反貧困大遊行」其中一項訴求，就是課徵資本利得稅。而最近財政部所規劃的證所稅，卻讓他們有「被擺一道」的感覺。孫友聯表示，所有的資本利得，不論是勞動所得，還是證券所得，都應該要課徵所得稅，但目前財政部所訂定的證所稅規定僅課徵「年所得超過400萬」的證券交易戶，如果這個邏輯成立的話，那是不是也可以僅對年所得超過400萬的勞工課徵所得稅？這是相當不公平的。
孫友聯表示，過去20年來，台灣政府都堅持1980年代盛行於歐美的新自由主義，新自由主義的邏輯是政府減稅會造成富人願意投資，富人投資則造成經濟繁榮，最後使個人所得增加，國家也能從稅收中富裕起來。這樣的邏輯是「養鵝生蛋」，但從實踐上來看，卻發現「時常是鵝肥了，卻不生蛋」。而台灣長期以來的鼓勵、扶植產業條例，大量刪減對企業家的課稅，國家為了履行選舉期間的競選支票，除了以一般人民的稅收做為資金，時常利用大量舉債的方式，這也是歐洲目前債信危機的遠因。
而新自由主義的「稅率減少、經濟發展增加」的邏輯也有問題，他提出「崩世代」一書中對於主計處資料的分析，發現近年來稅收負擔率降低，但經濟成長率也隨著逐年下降，唯有失業率、貧窮率逐年上升。因此，他主張回復正當的稅率，對於獎勵產業、資源分配、社會福利等政策，進行全面檢討。
孫友聯也提到，台灣社會目前有崇尚富人、企業家的風潮，對他們的所作所為無不加以讚揚，但我們卻發現這些企業家的企業，時常在各地方的勞動檢查被發現違反勞基法。相反的，我們時常譴責這一輩的年輕人沒有抗壓力，要求他們接受低薪資的工作，如果他們反對就批評他們是「草莓族」。孫友聯說，我們目前的薪資水平還停留在1998年，但物價水平早已飛漲，這可以看出目前的薪資制度並不合理。
針對最近醫療人員抗議勞動條件不合理，孫友聯也表示，台灣醫療界疾呼護士人力短缺，但目前領有護理師執照的人口有26萬，從事護士職業的只有13萬，其中很大的一部分人口是基於勞動、薪資制度不平等，而不願投入護理職場。孫友聯表示，台灣約有70%的產業為服務業，若勞工領不到合理薪資，就不會消費，這將造成產業發展停滯。因此他極力呼籲，薪資制度合理化是迫在眉睫的事。
目前在台的外勞薪資是18780元，低於台灣勞工的最低薪資保障，孫友聯表示，這也是「同工不同酬」的表徵。他表示，2002年台灣社會已經廢除因性別關係而「同工不同酬」的制度，孫友聯表示，價值的選擇應該昇華成為社會文明的指標，台灣社會不應在接受因國籍關係而「同工不同酬」的制度。另外，目前許多產業寧可要求政府大量開放外勞，卻不願意雇用台灣勞工，是著眼於外勞的低廉薪資，從這個角度看，若台灣再主張外勞薪資和保障薪資脫鉤，對台灣的就業市場只會造成不良影響。
