「台灣基層護理產業工會籌備會」和「台灣工傷受害人協會」今(27)日帶領近百位的醫護人員到勞委會前陳情他們高喊「我要命，我要假，不要錢」的口號，抗議護理人員輪班制度違法，以及在「責任制」下的工時過長，造成近1年來就有6名護士因為過勞、自殺而死亡。
基層護理產業工會籌備會發起人王云緒表示，勞基法34條規定日夜輪班的工作者，每週班表只能更換1次，但目前各醫療院所都沒有遵守規定，護理人員1週內需輪值2種到3種班次的「畸形班表」，出現晚間12點上完小夜班後，早上7點又要接早班的情形，造成護理人員的生理時鐘混亂，甚至必須看身心科、吃安眠藥才能入睡。
此外，王云緒提到，目前對於護理人員的工作時間採「責任制」，但雇主經常濫用責任制，造成護士在「朝8晚4」下班打卡後，仍要工作到晚間9點，卻沒有任何的加班費，根本是假「責任制」之名，行壓榨勞工之時。
因工傷離職的前護士王美琪說，護理人員勞動條件其實是和大家息息相關的，有護士得了高傳染力、需居家隔離5天的A型流感，卻被院方以「人手不足」原因，要求繼續來上班，根本沒有顧及病人的健康。
王云緒表示，護理人員自民國87年就已納入勞基法，而勞委會身為勞工的最高主管機關，卻一再地將護理人員勞動條件的責任推卸給衛生署，這是相當不負責任的行為，也危害到護理人員的權益。
基層護理產業工會對勞委會提出了2項訴求，首先，是要求勞委會以勞基法34條規定，針對全國醫療院所進行勞動檢查，並就「適當休息時間」向基層護士召開公聽會，邀基層護理公會共同訂出轉換間隔休息時間的間隔。其次，是要求立即廢除勞基法84-1條的「責任制」。
在稍晚和勞委會官員會會談後，王云緒表示，勞委會也認定「畸形班表」違法，並承諾會將排班制度納入醫療院所勞動檢查的項目。而對於班別轉換間隔時間的問題，工會也要求和勞委會下轄機構進行跨處室會談，共同研擬間格時間的下限。
但王云緒也批評勞委會在廢除「責任制」的問題上，只強調民國103年醫護人員會排除在外，且推卸責任給衛生署，因此雙方在這個問題上並沒有共識。
