根據《華爾街日報》報導，在中國人民幣升值的壓力下，美國在中國的分公司，正試圖以各種方式，抵消勞動力和出口成本，甚至有些公司考慮，將工廠搬出中國。
中國在上(6)月提高官方匯率，以抑制通貨膨脹，造成人民幣對美元大幅升值。週一，人民幣對美元的匯率升到6.4599元人民幣兌換1美元；在過去1年中，人民幣對美元升值了5.7%。
近2年來，球鞋和運動服生產商Brooks Sports在中國的工資，每小時增長了50%。對此，
Brooks首席營運長博漢（David Bohan）表示，公司正找尋印尼、越南等新的合作夥伴，或利用目前在中國境外設廠的現有夥伴。但博漢也說，搬遷工廠仍需考量當地工人的素質、生產效率、商品運輸的便利性等，據他估計，公司至少要12~18個月的時間，才可能在印尼或越南生產。
聯合技術公司（United Technologies Corp.）在中國約有17000名員工，該公司首席財務長海斯（Greg Hayes）表示，人民幣的波動，提高了公司的勞動力成本，過去5年中，工資上漲了一倍；公司正加速中國工廠的自動化生產，讓機器替代人工，以削減中國工廠的員工規模。此外，海斯也說，他們正考察越南、馬來西亞的工廠，但搬遷仍舊是一個漫長的過程。
雖然人民幣升值，導致在中國的工廠生產成本提高，但另一方面，美國商務部的數據也顯示，2010年，美國對中國的出口總額為920億美元，比2005年的410億美元成長了2倍多。
電子支付公司VeriFone Systems首席執行長伯傑龍（Doug Bergeron）表示，隨著消費者的所得增加，信用卡的接受度也逐漸提高，目前，中國已成為VeriFone增長最快速的市場之一。
