富士康連環跳事件繼續延燒，150多位台灣學者今（13）日連署呼籲，要求政府不應袒護富士康的勞資問題。學者也向郭台銘喊話，要求開放大陸深圳廠，讓學者專家進行調查。

富士康事件，已引起國內學者的高度關注，150多位學者連署呼籲「停止剝削民工、捍衛勞動人權。」

中央研究院社會學研究所助研究員林宗弘、台大社會學系教授藍佩嘉、台大建築與城鄉研究所所長夏鑄九、世新大學社會發展研究所長黃德北、輔大心理系教授何東洪、東海大學社會系助理教授楊友仁今天代表召開記者會，針對富士康員工自殺事件提出譴責。

學者也向鴻海董事長郭台銘高分貝喊話，要求開放深圳龍華廠供學者進行調查。同時要求政府不應袒護富士康，勞退基金投資相關股票也應出脫，對其所謂的「鮭魚返鄉」返台經營不可提供優惠；而ECFA談判也應納入兩岸勞資問題。

黃德北表示，富士康工會應還給工人，而非由資方掌控；富士康替國際公司蘋果代工，雙方都應負起企業社會責任；不歡迎造成社會問題的企業，還以「鮭魚返鄉」之姿回台。他說，希望能喚起民眾關心富士康問題，同時也關切國內本土的血汗工廠如勝華、洋華等。

楊友仁則說，既然郭台銘已宣稱供下單廠商蘋果公司調查，富士康非血汗工廠，做為跨國公司工廠也應開放勞動檢查，他們希望 7月下旬，能讓中立學者進行調查。

何東洪則憂心學生對富士康事件的反應，多數學生缺乏同理心，只覺得悲劇的發生是因為大陸民工死要錢。

夏鑄九指出，工廠生產過程太過機械化，「人」不見了，加上軍事化管理，才會以跳樓方式表現出對生命的無奈。

至於政府的態度，林宗弘認為，台灣政府不能因為郭台銘是台商就包庇，勞委會應要求勞退基金與勞保基金不該投資有勞資問題的相關企業，所持有的股票應立即出脫。

學者也要求，有勞資爭議的企業回台投資，政府不應讓其享受國家租稅或土地徵收的優惠。兩岸經濟合作架構協議（ECFA）對勞資爭議問題要納入，並追溯要廠商合理解決。

從今年初到現在，鴻海集團旗下的富士康公司位於中國大陸深圳的龍華廠區，發生13起員工自殺事件，其中12起跳樓、1起割腕，造成10死3傷，引起國際關切。