不滿低薪、失業，讓年輕人日益貧窮，政府卻苦無對策，青年勞動九五聯盟決定號召300名青年大軍，於5月1日勞動節當天，在自由廣場集結，參加反貧窮大遊行。
根據青年勞動九五聯盟日前公布的網路問卷調查發現，在182份有效問卷中，近8成受訪者反對政府22K方案，65.4%受訪者不願繼續留任，最主要的理由是待遇太低。九五聯盟執委胡孟瑀今（26）日在newtalk「開放編輯室」中痛批政策荒謬；對於教育部補助每人2.2萬元，不僅打壞社會新鮮人薪資行情，也排擠了弱勢族群就業機會。
受到景氣影響，胡孟瑀說，近年來大學畢業生一畢業就面臨60、70萬貸款者不在少數。對於教育部首度斥資115億元經費，以每人2.2萬元補助大專生到企業實習，原本目的是希望增加職場的媒合機會。但胡孟瑀直言，其實許多企業提供的工作，也許高中職畢業就可以勝任，但卻可以透過這項方案引進大專生，對企業來說「不用白不用」。
不少受訪者在九五聯盟問卷中反應，希望政府別再浪費錢延續這項方案，多數企業不會因此多加錢，對於實習生也不會被當成正式員工對待，感覺自己像用過即丟的「免洗人力」，待遇甚至比打工的薪水還低。
也因此，受訪學生表示不願意留任，另一項次要原因是「工作原因與所學不符」。胡孟瑀說，這讓那些肩負貸款的大專畢業生壓力更大，不僅延後職場經驗和財富累積，更別說是成家立業，胡孟瑀悲觀認為，未來恐怕少子化問題只會更嚴重。
去年教育部首度斥資115億元經費，補助大專生到企業實習方案，即將於今年9月底截止，教育部目前也正積極研擬第二階段補助方案，據教育部初步規劃，原則上薪資、勞健保費全部由企業負擔，其中1萬元由教育部補助，預計9月起實施為期半年，主要補助對象限於96到98年大專畢業生，預計補助3萬人，其中1/3保留給應屆畢業生。
胡孟瑀認為，教育部本該致力於如何提升職場人力素質，而不是因為人力素質太差，才以2.2萬元甚至更低的薪水補救。他也建議，教育部補助方案，應該優先保留給最急需幫助的弱勢族群，例如失業長達半年以上者，畢免產生排擠效果。（http://newtalk.tw/）
