颱風薔琵造成不少災情，台北市長蔣萬安卻被發現，勘災時竟在「體驗撿樹枝」，挨批作秀。國民黨新北市長參選人李四川聲援「管我要用什麼姿勢掃」！

我認為聚焦蔣萬安撿樹枝爭議 ，不如關心蔣市長是否落實關心台北市基層清潔員勞動人權。

蔣萬安於選前承諾上任後最優先的事情之一，就是走訪台北市清潔隊基層。然而在任期內，面對民代與在野陣營的質疑，蔣被指出未能具體說明是否已真正走完全市 62 個清潔分隊，部分基層走訪的承諾遭批評流於形式或並未全面落實。

蔣在委外清潔人員「年資輪迴與勞權」檢討進度上，對於台北市政府相關事業單位，例如台北捷運公司外包清潔人員的勞動權益，已遭到台灣勞動派遣產業工會與跨黨派議員的強力砲轟。勞團已踢爆北捷數百名清潔人員均屬於委外人力，因北捷採每 2 年合約結束就重新招標的制度，導致外包廠商更換時，基層清潔員的年資與特休假被「反覆歸零」。出現了「服務超過 10 年，卻因新換廠商而只能拿到基本 3 天特休假」的嚴重剝削現象。

已有議員質疑北捷在合約中刻意規避《政府採購法》有關「特休年資併計」的勾選項目，其背後動機在於外包模式相較於市府自僱，每年能為北捷節省高達五千多萬元的成本。此舉被批評是犧牲基層血汗來美化財務，呼籲曾自詡為「勞工立委」的蔣萬安應實踐承諾、回歸自僱。

蔣市府面對輿論與工會抗議壓力，北捷公司已後續召開記者會做出妥協，承諾將朝向變更現行契約辦理，正式納入「特休年資併計」，且未來的招標亦將比照辦理以保障權益。至於工會提出希望將清潔人員收回改由市府「直接納編雇用（自僱）」的長遠訴求，北捷則表示因涉及整體組織編制變更，仍需召集市府相關單位審慎評估，進度尚未有明確的全面落實時程。

台灣政治選舉是一時的，但勞權保障是一輩子的，川伯強調，首長親赴第一線與清潔隊員站在一起，是為了給予實質的支持與感謝，呼籲外界應關注救災效率而非作秀爭議。但也必須檢視蔣萬安在台北市基層清潔員勞動人權保障進度，不如預期，如何及時行動修正，這才是真正和台北市第一線清潔隊員站在一起！