藍營形象持續雪上加霜，李柏毅上政論節目吼叫壞習慣不改，這次換到醫院去吼踢鐵板！但可藉由李柏毅吼醫護人員事件，聚焦防治台灣醫療暴力政策議題。
台灣基進台北市議員參選人、同時也是心臟血管外科醫師的吳欣岱，針對國民黨台北市議員李柏毅在國泰醫院急診室咆哮醫護人員的事件，發表的非常正確批判譴責，並且與其他政黨參選人前往台北市政府，正式向台北市衛生局遞交檢舉函。吳欣岱醫師公開呼籲台北市長蔣萬安與市府衛生局必須秉公辦理，絕不能因為當事人是市議員就「不敢辦、慢慢辦」，必須用對待普通民眾的相同標準依法查辦，給台灣第一線醫護人員一個交代。
吳欣岱以第一線醫師工作經驗對李柏毅合理化吼醫護人員，提出反駁，指出急診室平時非常忙碌，絕對不可能有十幾名醫護同時放下手邊工作去圍住一個人，除非是病患危急需要搶救，再不然就是有人嚴重干擾了醫療工作的進度。這反過來證實了李柏毅當下的行為確實已經癱瘓、影響了常規醫療。而醫療暴力不只是打傷人才算，在現場咆哮、恐嚇、逼問姓名與拍攝，都會讓醫護承受巨大的心理壓力，這也是逼走台灣第一線醫護、導致人力流失的主因。
雖然李柏毅事後回應為強調是基於為人父母的焦急，但多數輿論及政治評論家並不同意，普遍認為他之所以展現極低姿態、痛哭道歉，主要原因為被台灣輿論強烈炎上，引發醫療暴力與特權爭議，已有資料指出他當時對著醫護大聲咆哮、拍醫師證揚言提告，甚至網傳警方到場時他嗆聲「我認識你們局長」。由於台灣社會近年對「醫療暴力」及民代「耍官威、特權」極度敏感痛恨，此舉激起極大民怨。兒科急診醫師與律師也紛紛發文直言「心急絕對不是藉口」。
現在時值2026年九合一地方選舉期間，民意代表的形象直接影響選票。知名法學與政治評論人士已公開諷刺李柏毅，認為他落淚道歉、不得不低頭的舉動，「人家只是因為最近要選舉」。社群上也有大量網友直指其道歉是「為了選票而哭」、「怕拖垮選情」。
我已多年為文關心防治台灣醫療暴力政策議題，台灣要根本解決醫療暴力，無法單靠事後「亂世用重典」的法律制裁，而必須從行政體制、健保制度、醫院管理及社會教育等四大系統性政策同時著手。醫療暴力往往是「體制崩潰」的非理性表現，以下是國際與台灣醫界公認能從根本改善的政策改革方針。
首先為健保與分級醫療政策：從源頭分流減壓，許多醫療暴力（特別是急診）源自於長時間排隊、病床不足引發的焦慮。第一為落實嚴格的分級醫療： 透過大幅提高醫學中心門診與急診的「部分負擔」，並實質補貼基層診所，引導輕症患者在社區就醫，避免大型醫院急診處於長期飽和的「火藥庫」狀態。第二為調整健保支付制度： 合理提升醫護人員的診察費與護理費，實質降低醫護的「護病比」與超時勞動，避免醫護因長期過勞導致溝通品質下降，進而引發醫病誤解。
其次為勞動與雇主責任政策：落實職業安全衛生，過去醫院常秉持「顧客至上」的服務業思維，根本解決必須轉變為「職場安全與勞權優先」。第一為強制雇主醫院承擔法律與心理責任： 由勞動部與衛福部聯合稽查，強制各級醫院落實《職業安全衛生法》的職場防範暴力指規範。當暴力發生時，必須由醫院法人主動提起訴訟，而非讓受害醫護獨自面對施暴者。第二為推動「醫療暴力零容忍」實質黑名單： 建立法定機制，允許醫療機構對有醫療暴力前科、且非屬當下危急重大傷病之患者，採取「拒絕常規醫療服務」或限制就醫方式，例如強制要求由警衛陪同就醫，保障一線人員安全。
接續是醫療事故與爭議處理政策：暢通訴求管道，部分暴力是因患者或家屬認為「遭遇醫療疏失卻投訴無門」，因而採取暴力手段。故全面落實《醫療事故預防及爭議處理法》（醫預法）： 政府應編列足夠預算，輔導各縣市衛生局與醫院建立「第三方強制調解機制」與專責關懷小組。在醫療爭議發生的第一時間，由專業社工、心理師與法學專家介入，不讓第一線醫護直接承受家屬情緒，用制度化管道取代私刑暴力。
最後則是司法與治安政策：建立即時嚇阻網，第一為必須把醫療暴力「公共危險罪」化： 現行《醫療法》第106條雖有刑責，但實務上常因「未達重傷」或「易科罰金」而流於形式。政策上應推動將妨礙醫療行為視同「危害公共安全」，採取不准易科罰金之實刑，或一律由檢察官從嚴從速「專案偵辦」以達全面嚇阻。第二為警醫連線自動化與駐衛警配置：由內政部警政署補助，將全國急診室與地方警察局建立「一鍵通報」之快打部隊連線機制，並在大型醫院強制派駐具執法權的駐衛警。
台灣人民極度痛恨特權！從鍾小平硬闖台大醫院院長室到李柏毅大鬧急診，國民黨的政治人物耽溺特權不自知，以至於干擾日常行政、濫用權力卻無知無覺。李柏毅雖然在鏡頭前多次鞠躬致歉，但主要是向社會大眾是為了選情，至今仍未真正向當時被他大呼小叫的醫療人員當面道歉。
行文最後，李柏毅好好悔改向醫療人員當面真誠道歉，從此為台北市防治醫療暴力議題發聲出力！