清大校長高為元這幾天被發現，五月份才續任三天，就飛美應徵一大學的校長遴選，雖落選而歸，校務不受影響，卻已經影響師生，學界訝然。
如果是說已續任一段時間而倦勤，想另謀高就，倒可瞭解。但才續任幾天，就想換學校如換桌子，這心態怎麼對師生交待？
有人說，這不用大驚小怪 ，國外多的是換工作，流動來去，而也顯出台灣對國際人才的待遇，有待檢討。
但你如果看過張忠謀傳記的話，張忠謀給國際人才的待遇不會猶疑萬金，尤其他曾經想邀黃仁勳來台積電，被當時還在奮鬥的黃仁勳婉拒，成為佳話。
這是工商界，而教育界與商界性質不同，教育界更講求一校之長，學識外，須有價值觀，人格素養，才能帶動師生，待遇當求合理即可，並非有商界股票分紅等等加碼，畢竟教育不是以營利為主。
清大校長個人生涯規劃，當然不違法，只是不當，就像校長如果在夜店，被人看到，也是不違法，只是不當而已。而不當涉及信用價值，也不必然違約違法，但有是否適格當領導人，能否做為學校進步與團結中心，清大校長此行為抵觸正在這裡。
之前高校長有邀請演員林青霞去清大畢業演講，引起爭論；此事明顯可議者，是林青霞已退隱，年輕人多不識，按理邀請學界知名人物最適當，就算要鼓勵多元，想請影劇界，為何不邀請現在知名得獎者，年輕人認識的如得過奧斯卡大獎的李安呢？
此例就顯得校長對於價值判斷出現突兀，不合常理；現在又冒出在被信任下續約續任沒幾天，又去私下應徵別校，更是突兀，不合簡單的規範、倫理，何以對全校師生交待？
清大是全國名列前茅的國立大學，校長私為非為公益，當然引人側目；台灣有台灣文化特質、人倫價值對待，此於工商界帶動團結奮鬥與繁榮明顯，於學界教育界更是走向民主開明，重視領導誠信與形象，若以國外也可以、我們太保守、待遇不夠好怕競爭、校務也沒受影響來應對清大校長這種任意、價值鬆動之行，可就意欲蒙蓋重點並看輕台灣的文化特色帶出的世界性台灣精神、台灣經驗。
昔新竹中學辛志平校長，任職二十九年，其清樸形象，以身作則，不喜外務，時常巡看校園，並帶學子打掃整理，他並不是沒有機會到教育部的，他可謂全國率先在解嚴時民主化，每月動員會議，讓學生上台批評校務，校長作答；一個好校長，就這樣被懷念至今，其故居也被列為市定古蹟，二十九年來培養多位醫生、學者，最知名的諾貝爾獎得獎人李遠哲也寫傳強調高中生活對他影響。
做大學校長，更須要開明公開面對校務，而不是在背後以私行做出不違法卻影響校譽的行為。清大校長三思矣，你一再突兀不當，下次還要做出什麼突然讓人耳紅的事呢？
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