錯誤特權思維和行為，女警為男友侵害台灣公民個資人權。

 

  2026年4月，北市中正二分局南海路派出所女警曾文欣，被查出利用職務之便，替當時的黃姓男友查詢民眾個資並傳送給對方。檢警主動偵辦，發動搜索並約談2人到案，經檢察官漏夜複訊後，認為2人涉犯《個人資料保護法》，4/24日凌晨諭知曾女10萬元交保、黃男20萬元，均限制出境出海。


  

  錯誤特權思維和行為，已婚警官要女下屬陪泡湯，合理化性騷女同事。

 

  根據媒體報導，高雄市警界日前傳出某分局2線3星已婚警官性騷女同事，4月27日再傳出，其實該男長官以同事爬山當藉口，約女下屬同行，沒想到最後卻只有他和女下屬2人，長官還開兩人湯屋，要求女警陪他泡湯，女警嚴拒，主管才沒有得逞。女警向分局督察組申訴，但因組長與該警官官官相護，拖半年沒處理，還放任警官霸凌女下屬，女警快要崩潰，最近才在同事協助下，向高雄市警局提出性騷及霸凌申訴，並向婦幼警察隊報案，希望能夠討回公道。

 

  錯誤特權思維和行為，讓警員妻子親友藉勢藉端，濫權瀆職合理化侵害台灣公民人權，假借名義達到其私利目的。

 

  過去曾有某位市刑大偵查佐的妻子，因涉及地方糾紛或在社交場合宣稱自己人脈廣闊，「黑白兩道都要給面子」。此消息傳回警局，督察室會立刻介入調查該名警察是否有違法兼職、與黑道往來或利用職務之便幫家屬關說，即使警察本人沒做錯事，家屬的言行若損及警譽，該名警察往往會被調離現職（如從刑大調往基層派出所）或記過處分。

 

  也曾有刑警妻子在外以「我老公是刑大警官」為名，向親友宣稱能操作高獲利投資或幫忙疏通關節，藉此索賄或借貸，最後因人脈斷裂、債務糾紛而爆發問題，通常這類情況下，刑警丈夫常以「不知情」、「妻子的私人行為」作回應，但仍受連帶處分。警方內部通常會嚴懲違紀警員，並嚴格查辦其家屬假借名義行騙的行為。

 

  當台灣民眾對警察負面形象深刻，且主管未能落實追究責任，揪出害群之馬清理門戶時，會加劇特權行為的發生。而錯誤認知部分違法違規行為在特定環境下可能被視為「平常」，導致警察無良心譴責的顧慮，誤認濫用權力是正常工作的一環。

 

  錯誤的特權思維與行為是腐化破壞台灣警紀的關鍵因素，這類行為常導致執法不公，合理化濫權瀆職侵害台灣公民人權、國家公權力公信力受損。這種風氣通常源於系統性因素，例如人情壓力、工作環境誘因，以及對「特殊待遇」的錯誤認知，使基層警員容易面臨濫權貪腐風險的瀆職危險境地。應落實簡化工作流程、嚴格的監督機制，並對弊案採取即時且透明的「第一時間」回應，以減少人情關說與特權運作的空間。

 

  行文最後，錯誤特權思維與行為是破壞台灣警紀的最大癥結，表現為執法者視自身為「特權階級」，濫用職權私查個資、違法跟蹤騷擾，或誤以為能豁免法律責任。這種「不知法律」或「心存僥倖」的特權觀念，嚴重侵蝕台灣民眾對執法公正的信心，直接危害台灣國家公權力公信力！

（文章僅代表作者觀點，不代表Newtalk新聞立場。）