■酒桌文化即權力網絡

中國官場腐敗的根源之一，就是透過飲宴應酬構築裙帶、拉幫結派的權力網絡。上至高級領導層，下至基層幹部，無不被宴請、敬酒、陪酒所綑綁。這種文化早已內化為「不可或缺的職場技能」，也讓廉潔之路變得愈加艱難。餐桌上表面熱絡，往往是用錢、用職位、用關係在交換未來的好處，最終受苦的總是那些默默吃喝、不敢拒絕的基層人員。

■禁酒令與人治困境

為整肅作風，中共中紀委與中國國務院近日推出「禁酒令」，要求公務員工作日「24小時禁酒」，並不准多人集體用餐。規定指出，凡超過三人聚餐就可能被懷疑「拉幫結派」，部分地區甚至提出「每天吹酒精檢測氣數」。防貪措施的執行顯得荒謬至極，等同打壓正常的同事情感交流。矛盾的是，中階幹部明白這類措施不可行：單純禁止喝酒無法改變根本，反而催生更多形式主義，驅使制度變成擺設，再走向整體失效。最終，地方政府懶得動真格，只好繼續「務虛」敷衍，終而恢復酒桌文化。新加坡國立大學副教授 Alfred Wu 就指出，這種「一刀切」政策未能解決腐敗根源，反而可能導致公務員社交孤立。

■考公也不過是高級牛馬

對辛苦考公上岸的人而言，本想用來之不易的職位穩定過日子並服務群眾，在體制內卻臨屈辱。上司不斷安排你敬酒、陪酒，不喝傷形象，喝了傷身心。若不配合，又可能被扣「不團結」、「缺乏忠誠」等帽子。最終淪為公門牛馬，喝酒傷身不說，還要給人遭賤。所謂穩定，不過是把人困入權力遊戲的制度枷鎖。

■荒誕鬧劇的輪迴

中國政府斬斷腐敗鏈條政令頻繁，但要真正落實仍遙遙無期。實際上造成的是公務員「人人自危、一人吃飯」的荒謬現場。即便中央一再下達政策，地方只要覺得麻煩或風險大，就會採取「不痛不癢」或刻意「極端執行」，把政策原意扭曲成荒誕鬧劇。中國反貪措施動輒以命令強制改變人性，但若不解構結構腐敗，制度改革只會走回頭路，從「強制飲酒」到「人情杯葛」，仍是同樣的權力遊戲。

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