一、政策納入內卷：自我打臉的體制困局
「內卷式競爭」首度被納入中國兩會政府工作報告，彷彿政府終於「正視問題」，卻也形同自我揭露。從教育、產業到地方治理，這場看似繁榮、實則內耗的競賽，正是多年來中央放任短視績效文化、地方投資失序與官僚考核體系所累積的結果。當體制養出的病，終由體制自言自語地開藥，結果可想而知。若缺乏對政治結構與治理文化的深層反省，再多報告與改革口號，也不過是換個姿勢繼續「卷」。
二、從「996」到「猝死」：勞工的生命被誰出賣？
中國式內卷的最大受害者是普通人民，尤其是年輕的勞動者。他們被迫「996」，甚至以命換績效，卻被馬雲們輕描淡寫地說成是「福氣」。在制度性加班與「狼性文化」包裝下的，是一場對基本勞動權的系統性掠奪。高強度勞動、隱性加班、績效壓力已讓無數人身心俱疲。當教授因過勞倒下的新聞不再引發震動，當保險公司推出「996」專屬險種成為笑談，這個社會是不是早已喪失了對生命價值的基本敬畏？
三、產能過剩與劣幣驅逐良幣：中國創新的假象
從電動車到太陽能，當中國企業一窩蜂追逐補貼與政策紅利，創新與品質成了最先被犧牲的祭品。市場上充斥劣質仿品與價格戰，消費者信心低迷，創新企業難以存活，反倒是抄襲、造假者贏得市佔率。這樣的「競爭」非但無助經濟長遠發展，反而導致整個產業陷入結構性通縮與技術停滯。「創新驅動」的口號，在內卷現實中早已淪為幻影，甚至成為壓垮優秀人才的利器。
四、地方政府的短視與無序：市場秩序的最大破壞者
中國地方政府為追求短期政績，不惜以財政補貼搶企業、搶項目，導致資源重複配置、產能過剩，反讓地方經濟陷入更深泥淖。監管失靈更讓違規企業有恃無恐，加劇市場失序。而「整治內卷」的口號，最終只是換上另一套績效考核指標，繼續驅動同樣的內卷邏輯。當制度激勵的方向未變，地方之間的惡性競爭只會從明火執仗轉為潛規則盛行，結果依然是「卷」字當道，民眾受害。
五、結語：改革還是重複掩蓋？
中國「大內卷」的根本問題，不在於企業或地方單一環節的失控，而是整體制度在缺乏透明、法治與問責機制下的失靈。即使口口聲聲改革，若仍以維穩為先、以控制為主，所謂「反內卷」只是另一層面上的自我內耗。
當民眾在疲於奔命中逐漸失語，當青年在競爭泥淖中耗盡青春與熱情，我們不得不問；在一個崇尚「奮鬥」卻不肯保障「尊嚴」的國度裡，我們到底還能用什麼來衡量人的價值？
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