隨著中國經濟增長放緩，青年失業問題日益嚴峻。根據中國教育部數據，2025年高校畢業生將達1222萬人，連續多年創新高。然而，就業市場卻無法吸納如此龐大的畢業生群體，許多應屆生面臨「畢業即失業」的窘境。
2023年，中國官方公布的高校畢業生就業率為55.7%，但有學者指出，實際數據可能不足三成。甚至在經濟發達的上海，也未能達到官方標準。為了掩飾就業困境，中共將「靈活就業」納入統計，例如外送員、自媒體從業者等，只要每週工作一小時，即不計入失業人口，導致數據失真。
經濟衰退與產業外移影響就業市場
中國的就業困難與整體經濟環境密不可分。美中貿易戰、產業鏈外移、外資撤離，以及內需市場萎縮，使企業經營壓力加劇，裁員潮持續擴大。近年來，網約車司機與外賣員的數量暴增，反映出傳統白領職位的減少，畢業生只能轉向低薪、無保障的工作。
學者洪敬富指出，地方政府債務問題、科技產業受美國制裁、企業投資信心低落，都進一步壓縮就業機會。即使中國政府設定GDP增長5%、城鎮失業率5.5%的目標，外界普遍認為此數字難以實現。
「內循環」政策與青年下鄉運動
面對高失業率，中共提出「內循環」戰略，希望透過內需市場帶動經濟增長。然而，這一政策的實行效果有限，尤其在消費力下降的情況下，難以帶動產業發展。
為了降低城鎮失業率，當局推動「青年下鄉」計畫，鼓勵畢業生前往農村或偏遠地區工作。然而，這些地區的基礎建設與經濟環境較差，難以提供優質工作機會，且薪資待遇與發展空間有限，無法有效解決就業問題。最終，這一政策可能只是數字遊戲，讓官方能對外宣稱「就業率改善」。
中國對台灣青年的招攬策略
在中國畢業生就業困境加劇的同時，北京政府卻積極向台灣青年拋出「就業橄欖枝」。近期，中共推出多項對台優惠政策，鼓勵台灣青年赴陸發展，包括提供創業補助、專案獎勵、低門檻就業機會等。
表面上，這些措施看似提供機會，但部分專家認為，這可能是中共統戰策略的一環。由於中國本土青年失業問題嚴重，為何仍積極邀請台灣青年赴陸就業？背後的意圖值得深思。
台灣青年赴陸就業的風險
對於有意赴陸發展的台灣青年，需審慎評估以下風險：
1.政策不確定性：中國經濟政策變動頻繁，企業經營環境可能快速惡化，工作機會的穩定性存疑。
2.政治風險：台灣人在中國的言論自由受限，可能因敏感言論或政治立場遭遇法律風險。
3.產業發展受阻：中國科技、製造業面臨國際制裁，許多企業發展受限，未來工作機會可能進一步減少。
4.統戰與身份認同操作：中國政府可能透過優惠政策吸引台灣青年，並進一步影響其政治立場，甚至要求表態支持「一國兩制」。
審慎評估兩岸就業環境
中國的青年就業問題反映出其經濟結構性困境，即便政府透過「內循環」、「青年下鄉」等手段調整數據，實際的就業壓力仍未能有效紓解。同時，中共對台灣青年的招攬，可能具有統戰考量，台灣青年應理性評估赴陸發展的風險。
在全球產業變遷與區域經濟競爭下，兩岸青年都面臨嚴峻挑戰。與其依賴短期優惠政策，不如透過技術提升與多元發展，尋找更穩定的職涯選擇，以降低政治與經濟的不確定性。
（文章僅代表作者觀點，不代表Newtalk新聞立場。）
