半年後檢視績效，蘇貞昌引民調表示，「滿意(度)漸漸提高，不滿意(度)漸漸降低」，整體而言已往好的方向走，所以並沒有辭職。不過內政部所提的總結報告也指出，「這次治安專案工作雖有績效，但未能引起民眾的共鳴」。
蘇貞昌稍後做了反省，他一方面感謝治安同仁做出這樣的成績，但他不忍、也不好意思，因為他的這項宣示，所有成績被說成灌水、造假，所有的努力變成「怕院長下台」，他「自己上了社會一個大課」，做為行政院長，因話講得比較快、比較滿，掩蓋同仁努力的績效，他必須要檢討。
4年後，政府各部會也正使出渾身解數，為現任行政院長吳敦義進行閣揆保位戰。
今年3月間，行政院長吳敦義公開宣示，將努力拯救失業，今年底前要把失業率降低到5%以下，否則他將「辭職」以示負責。
為此各部會的促進就業方案紛紛出爐，其中包括8月初行政院祭出的9億元鼓勵中小企業新聘員工方案，只要雇主多聘一名員工，就可每月領政府補助一萬元。這個計劃原本要從10月份開始辦理，但怕外界做文章，聯想成是閣揆保位戰，因此臨時政策急轉彎，變成從明年1月才開始。
然而年底逐漸逼近，行政院主計處最新的統計資料卻顯示，7月份的失業率仍然高達5.20%。就在此時，勞委會又宣布啟動「立即訓用計畫」，計畫動用一億元預算，輔導五千名失業者與社會新鮮人，接受企業訓練任用，勞工受訓期間可領17,280元津貼，企業只需自付5千餘元，其他12,000元由政府補助。這種作法，政府出錢買失業率的痕跡太過明顯。果然，勞團及立委馬上痛批此舉是為閣揆保位戰，隱藏失業數字，恐再拖垮勞工薪資水準。
治安是否好轉，每個人都可能有不同的主觀感受，民意調查的結果也很容易用調查技術加以操控。所以只要首長抱定決心不下台，當然不會有人辭職。
同樣的，短期的失業數字有太多方法可以美化。有人真的認為吳敦義年底會因為失業率的承諾無法實現而辭職嗎？那幾乎是不可能的事。只是這種搶救短期數字的措施，通常無法真正搶救失業，反而製造更多的後遺症。
對於這種空泛而且有不良後果的政治承諾，蘇貞昌自己有過反省，現在他競選台北市長，也宣示競選過程中「不簽署選舉支票」，似乎多少是在呼應4年前所做的檢討。
蘇貞昌學到了教訓，吳敦義也會有這種智慧嗎？
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