多次申請登記遭駁回的台灣大學工會，在9月勞委會接受其訴願並決定駁回台北市勞工局的行政處分後，勞工局今（6）日再度對其申請做出裁處，結果以工會發起人不足做出不予登記的處分。台大工會秘書長林凱衡則強調，將會在12月中再度召開籌備大會，向勞工局重提登記申請，相信一定能讓台大工會籌組成功。
為了爭取研究助理、計畫臨時工等校園內非典型雇傭者的勞動權益，台大工會自去年起便不斷向所屬主管機關提出登記申請，然而卻屢遭台北市勞工局駁回，理由是認為兼任研究助理、計畫臨時工不具勞工身分，這樣的觀點也受到教育部的認同。
受挫的台大工會在今年5月向台北市勞工局的上級機關勞委會提出訴願，勞委會於9月決議駁回北勞工局的行政裁處，要求勞工局應在2個月內另做適法處分，勞工局因此在今天發布最新處分，雖然受理了台大工會的登記申請，但卻以「發起人數不足」再度打了回票。
勞工局於新聞稿中表示，勞委會訴願決定書指出「工會發起人應與台大間具雇傭關係」，因此勞工局再次審酌台大工會發起人的身分，工會送交的36位發起人中，有25人是領取獎助學金的研究助理、研究計畫臨時工與教學助理（簡稱助教），其與台大並無「雇傭關係」，因此認定此25人資格不符，無法擔任工會發起人。
勞工局解釋，關於兼任研究助理與計畫臨時工的部分，由於台大校方曾表示，無權決定其工作時間、內容、酬金，又校方並非專題研究計畫執行主體，僅提供教授行政上必要之協助，所以兼任研究助理與計畫臨時工和台大並不具雇傭關係。
至於在助教的部份，勞工局指出，助教是為教導學生妥善擔任助教角色所設計，且資格限定在高年級學生或在校研究生，助教在教授的教導下進行教學活動，其領取的金錢屬於助學金性質，不是工資，所以也和台大之間沒有雇傭關係。
對於勞工局再度不讓工會完成登記申請，台大工會秘書長林凱衡坦言「並不意外」，他認為勞工局只是把之前講過的理由重講一遍，簡言之，就是不承認兼任研究助理、計畫臨時工與助教的勞工身分，甚至還拿勞委會1998年曾解釋「獎助學金非屬薪資範疇」來否定雇傭關係，實在令人遺憾。
林凱衡表示，將和法律顧問商討如何因應勞工局的處分，不過他強調，不論如何，工會將在12月中旬再度提出登記申請，這次將會找齊勞工局認定的30位「符合資格」的人來擔任發起人，務必要讓台大工會正式成立，以爭取校園非典型勞動者的勞動權益。
台灣高等教育產業工會秘書長、世新大學社會發展研究所教授陳政亮則認為，勞工局的理由和勞委會的解釋充滿錯誤，因為只要是付出勞動、領取工資的人就是「勞工」，不論這筆錢的名稱叫做「薪水」或是「獎、助學金」。他呼籲勞委會直接認定讓台大工會得以成立，否則只是在拖延時間而已，勞委會和勞工局現在只是在互踢皮球，台大工會的成立是「遲早的事」。
