全球最大的觸控面板感應片供應商之一的洋華光電，被踢爆將本勞解雇之後卻可以續聘外勞。洋華工會今天上午在立委的陪同下在立法院召開記者會表示，資方資遣16名本勞、聘僱73名外勞，已明顯違法，勞委會竟然還繼續為洋華核發外勞聘僱許可。工會痛批勞委會包庇洋華光電、罔顧本國勞工權益。

今年3月洋華爆發惡意資遣勞工的勞資爭議，上個（11）月也被週刊爆料假借研習名義讓中國勞工來台工作，更三度遭檢方搜索。

今天工會再度在立法院舉行記者會，指控公司違法資遣本勞，卻持續聘用外勞，洋華工會痛批「政府包庇」。工會表示，公司大玩兩面手法，逼迫勞工同時簽下「同意資遣書」和「合意終止契約」，拿著「合意終止契約」去欺騙勞委會，讓資方可以繼續引進外勞。換句話說資方讓被迫資遣的員工看起來像是自願離職。

工會說，勞委會在接到工會檢舉還批准資方引進外勞，他們強烈懷疑勞委會包庇洋華圖利資方。工會強調，從3月爆發勞資爭議至今，洋華已經陸續引進100多名外勞，不但已經取代本勞的工作，也壓低了本勞的薪資水準。

對於工會的指控，勞委會表示目前已經在調查，並強調11月9日已經凍結洋華申請外勞。勞委會職訓局外勞作業組科長賴家仁表示，因為從洋華公司提供的資料顯示，16名本勞之中僅有2名為資遣，目前還在調查離職原因，尚無確切事證指出洋華違法。

賴家仁也強調，若真的查明洋華先前提供的資料不實，勞委會將作出懲處，未來2年洋華外勞配額將減少80名，期限內不得續增外勞名額。