雲林縣政府6月5日召開「雲林縣政府112年第1次性別平等委員會」會議，縣長張麗善特別出席，感謝新聘委員願意奉獻專業與專長，讓雲林成為性別平等大縣，同時指示各局處建立被信任的申訴管道與支持資源，接住所有遭受歧視，甚至遭受性騷擾被害人，予以全方位保護與支持。
面對性別歧視與性騷擾 沒有人是局外人
張麗善指出，面對性別歧視與性騷擾，沒有人是局外人，每個人都必須能夠感同身受，為被害者撐起保護傘，透過法律管道、申訴管道，或是民事、刑事，保護被害人，協助他們討回公道，協助他們走出被傷害的陰霾。
張麗善要求各局處、各相關單位務必建立讓被害人安心、安全與信任管道，並且讓受到不當對待的人，可以在第一時間能夠申訴，找到必要援助，受理單位必須保護被害者的隱私，避免被害者受到二次傷害，不容許有隱匿、施壓或護短等情事。
榮獲金馨獎、性別平等故事獎
雲林縣政府性別性平等委員會6月5日下午於縣府水情中心召開第112年第一次會議，縣長張麗善親自頒發第11屆性別平等委員會新任委員聘書，也藉此機會再次肯定各局處通力合作下，雲林縣政府榮獲行政院第21屆金馨獎「甲等」縣市及「性別平等故事獎」佳績。
社會處長林文志表示，新一屆(第11屆)性別平等委員會19名委員中，包含相關領域專家學者、婦女及身障團體代表，並邀請不利處境身分及多元性別代表擔任委員，盼未來本縣在推動各項業務上，更具性別濃度。
林文志指出，縣府現由勞動暨青年事務發展處、教育處、衛生局及環境保護局分別擔任4大工作小組「權力經濟與福利組」、「教育媒體與文化組」、「人身安全與醫療照顧組」及「環境能源與科技組」的秘書單位，形成跨局處性平業務溝通管道，幫助本府在各項業務推動上，更加具備性別友善概念！
性別聯絡人提升至副主管層級
另為強化各局處主管更加具備性別意識，縣府各單位及所屬一級機關性別聯絡人自111年起提升至副主管層級，協助督導單位內推動性平業務，凝聚局處內部科室意見及共識，使業管事項結合性別意識，形成性別平等業務內容，匯聚各局處之力，以共同促進本府施政落實性別平權，讓雲林縣成為性別友善城市。
雲林縣112年性別平等委員會新任外聘委員包括鄭瑞隆、王翊涵、許震宇、王招萍、葉紋穗、林銘珠、洪宏錡、施珊、陳荐宏。府內委員則有縣長張麗善、副縣長謝淑亞、社會處長林文志、民政處長蕭德恕、勞動暨青年事務發展處長張世忠、教育處長邱孝文、新聞處長卓宜姿、警察局長林故廷、衛生局長曾春美、環保局長張喬維。
(雲林縣政府 廣告)
