全球AI晶片龍頭輝達（NVIDIA）傳出經營權風暴，隨著輝達執行長黃仁勳私人關係爭議及相關調查持續延燒，市場開始關注輝達是否將迎來「後黃仁勳時代」。

更引發震撼的是，《紐約時報》最新報導再揭露，黃仁勳與輝達醫療事業副總裁Kimberly Powell存在另一段婚外關係。相關報導使事件從單一私人關係爭議，擴大為多起婚外情指控。目前第二段關係仍屬媒體披露的指控，相關細節尚待進一步查證。

根據Polymarket最新賭盤，黃仁勳維持CEO原職的機率已經跌至18%，接班人選則出現明顯變化。

目前市場押注排名如下：

Ian Buck：36%，暫居接班人選第一名。
Colette Kress：27.1%，財務長緊追在後。
Jensen Huang維持原職：18%。
Rene Haas：10%。
Jay Puri：8%。

其中，Ian Buck是輝達資深技術主管，Colette Kress則是掌管公司財務的核心高階主管，兩人目前成為市場最受關注的接班人選。

特別值得注意的是，黃仁勳維持原職的市場機率僅剩18%，已經低於Ian Buck與Colette Kress兩位潛在接班人選。不過，Polymarket反映的是交易者對未來事件的預期，不代表董事會已經作出撤換決定，也不等於實際人事變動的確定性。

黃仁勳近期不只面臨多段私人關係爭議，也牽涉企業治理及國家安全方面的調查，使得原本單純的個人風波，逐漸擴大為輝達經營權的不確定性。

曾經被視為輝達不可取代靈魂人物的黃仁勳，如今在預測市場中的維持原職機率竟然只剩18%。這場風暴最值得市場關注的已不只是黃仁勳個人的去留，而是如果輝達真的進入接班時代，全球AI產業的權力版圖是否也將隨之改變？