主計總處今天公布9月工業及服務業薪資統計，累計前9月全體受僱員工實質經常性薪資、實質總薪資雙雙延續正成長。今年前9月全體受僱員工每人經常性薪資平均數增幅2.93%，創近26年來同期次高。

主計總處統計，9月全體受僱員工經常性薪資中位數為3萬9793元，年增2.93%；剔除物價因素後，今年前9月實質經常性薪資成長0.98%，為近6年同期次高，實質總薪資平均年成長2.6%則是11年來同期最高，顯示薪資成長幅度超越物價。

主計總處指出，以較能反映國人「薪情」的本國籍全時員工來看，115年1至9月本國籍全時員工每人每月經常性薪資中位數4萬1120元，年增3.36%，為109年有統計以來最大增幅；平均數5萬2100元也成長3.21%，為107年來最大增幅；加計獎金、紅利及加班費等非經常性薪資後，累計總薪資平均數年增4.54%，增幅同創107年以來最高水準。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，受惠於最低工資逐年調升及廠商調薪積極，和109年相比，1至9月本國籍全時員工經常性薪資中位數增幅達15.48%，同期間平均數也成長17.51%。

此外，薪資分布不均已成為重要社會議題。今年1至6月，低於平均數員工比率改寫紀錄，首次突破7成大關，升抵70.03%，受到矚目。

不過主計總處今天公布最新數據，今年截至9月，全體受僱員工每月經常性薪資低於平均數員工比率為69.97%，雖較1至6月的70.03%回落，但和歷年同期相比，續創歷史新高。

譚文玲說明，從長期趨勢來看，由於高薪族群持續拉高平均薪資，使得薪資低於平均數的員工比率逐漸攀升。至於今年前9月比率較上半年略降，主要是暑假期間打工族增加，加上應屆畢業生陸續投入職場，這些族群的薪資水準通常相對較低，隨著人數增加，減緩整體平均薪資增幅，因而使低於平均數的員工比率微幅下降。（編輯：張均懋）1151111

主計總處補充，近年高科技產業發展帶動員工薪資成長，近3年1至9月本國籍全時員工低於月薪平均數的比率已經連續2年下降，顯示高薪者墊高平均數的情形減緩。